通所介護の求人

障がいがあっても高齢であっても、住みなれた地域の中でその人ら しく生活していけるような介護サービスを提供する会社です。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

小規模ながらも、地域に密着した温かい家庭のような雰囲気の介護 施設です。

マナとは『生きる力・魂・月の精・宇宙エネルギー等』宇宙に存在 する『在るもの』を表す言葉です。利用者様の生きる力や人生に寄 り添い職員の成長と安定した職場環境を整える努力をしています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

小規模ながらも、地域に密着した温かい家庭のような雰囲気の介護 施設です。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

岸和田の中心部にある老人施設です。地域との交流も深く、だんじ り祭りをはじめとする四季折々のイベントを通し、ご利用者様に喜 びと我が家にいるような安心を提供できるように努めています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として　介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

岸和田の中心部にある老人施設です。地域との交流も深く、だんじ り祭りをはじめとする四季折々のイベントを通し、ご利用者様に喜 びと我が家にいるような安心を提供できるように努めています。

岸和田の中心部にある老人施設です。地域との交流も深く、だんじ り祭りをはじめとする四季折々のイベントを通し、ご利用者様に喜 びと我が家にいるような安心を提供できるように努めています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

岸和田の中心部にある老人施設です。地域との交流も深く、だんじ り祭りをはじめとする四季折々のイベントを通し、ご利用者様に喜 びと我が家にいるような安心を提供できるように努めています。