通所介護の求人

特別養護老人ホーム・ケアハウスを併設 「安心と満足が得られる介護」をモットーに掲げ、やすらぎの得ら れる環境づくりに励み、地域に愛される福祉を目指しています

定員１０名の小さな富山型デイサービスです。普通の住宅での家庭 的な雰囲気を大切にし、きめ細やかで温かい介護サービスの提供を 目指しています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

年齢を重ねても、一人ひとりがその人らしさを存分に発揮していた だけるよう「自己実現」の場として地域に根付いた施設づくりに努 めています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

定員１０名の小さな富山型デイサービスです。普通の住宅での家庭 的な雰囲気を大切にし、きめ細やかで温かい介護サービスの提供を 目指しています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

小規模多機能型居宅介護、を中心に地域に根付いた介護を提供いた します。利用者様と社会の繋がりが継続的に持てる事業所になると ともに、様々なサービスで質の高い生活が送れるよう支援します。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

利用者様の健康増進と心身機能の減退予防を目的に、様々な活動を 日課に取り入れている他、多彩なサークル活動や四季に応じた各種 行事を実施し、事業の充実を図っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

法人内の保育所と高齢者施設との交流事業を始め地域とのかかわり を密にとっています。法人独自の教育プログラムを用い、新人教育 担当者が新人職員を安心して受け入れられるようにしています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

社会福祉法人仁愛会の基本理念のひとつである「誠心、誠意」を基 に職員同士の和を大切に、ご利用様に明るく健やかな生活を提供し ています。

入居者様が安心して住み続けられる施設、御家族様が安心して任せ られる施設を目指しています。また、働くスタッフにとっても安心 して働き続けられる職場を目指しています。

社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画に よるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事 業で、住民の在宅生活支援を展開しています。