通所介護の求人

シニア向けのフィットネスジムをコンセプトに、従来の介護保険施 設とは一線を画した開放的で洗練された空間の中、効果的なリハビ リテーションをご提供しています。

当施設は、平成１１年に札幌市北区篠路において札幌市初の指定を 受けた「地域福祉モデルゾーン」内で特別養護老人ホーム、障害者 支援施設などの社会福祉施設等を運営する複合施設です。

私たちは、皆様の笑顔が花のように咲き誇る幸せな社会を創造し、 終わりなき旅を続け、その先々で「縁する人々」を幸せにし、社会 貢献いたします。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

シニア向けのフィットネスジムをコンセプトに、従来の介護保険施 設とは一線を画した開放的で洗練された空間の中、効果的なリハビ リテーションをご提供しています。

メインストリームが運営するエバーグリーンホーム等は総合福祉施 設です。最新の設備と「愛と奉仕の精神」をもって自立のお手伝い をしています。全館禁煙の施設です。◎画像情報あります。

当施設は、平成１１年に札幌市北区篠路において札幌市初の指定を 受けた「地域福祉モデルゾーン」内で特別養護老人ホーム、障害者 支援施設などの社会福祉施設等を運営する複合施設です。

シニア向けのフィットネスジムをコンセプトに、従来の介護保険施 設とは一線を画した開放的で洗練された空間の中、効果的なリハビ リテーションをご提供しています。

シニア向けのフィットネスジムをコンセプトに、従来の介護保険施 設とは一線を画した開放的で洗練された空間の中、効果的なリハビ リテーションをご提供しています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

障がい者福祉と高齢者福祉を総合的に展開し、利用者一人ひとりの 尊厳を大切にした支援を行っています。福祉サービスを通じて、自 立した生活と豊かな人生の実現を目指しています。

地域に根差した社会福祉を実践しています。９拠点１６事業所を運 営しています。すべての事業所が世田谷区内にあります。人間関係 が良好で働きやすい職場です。

一階で南風デイサービスセンターを営み、２階～５階で中丹初のサ ービス付き高齢者向け住宅を運営

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

シニア向けのフィットネスジムをコンセプトに、従来の介護保険施 設とは一線を画した開放的で洗練された空間の中、効果的なリハビ リテーションをご提供しています。

障がい者福祉と高齢者福祉を総合的に展開し、利用者一人ひとりの 尊厳を大切にした支援を行っています。福祉サービスを通じて、自 立した生活と豊かな人生の実現を目指しています。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

地域に密着したご利用者様本位のサービスの提供とスタッフが成長 できる会社を目指しています。