通所介護の求人

“人”を基軸として、お客様や子ども、ご家族様や保護者の皆さま そして地域の皆さまに「想像をこえるサービスを」提供してまいり ます。

２００９年に茨城県初のリハビリティを開設し、日々お客様の自立 を支援しています。ご利用者ではなく、お客様というおもてなしの 精神で、確かな専門的サービスを提供します。

地元企業として、宮城県に根を下ろした介護事業を心がけ、地域密 着を柱にお客様の満足度を高め、様々に変化していく要望にも応え ていける「新しい介護」を模索・追求するプロ集団です。

２００９年に茨城県初のリハビリティを開設し、日々お客様の自立 を支援しています。ご利用者ではなく、お客様というおもてなしの 精神で、確かな専門的サービスを提供します。

特別養護老人ホームにおいては、ターミナルケアと認知証ケアに取 組んでいる。特にターミナルケアについては、医療機関との連携に より、最期まで利用者や家族が安心できる体制がとれている。

地元企業として、宮城県に根を下ろした介護事業を心がけ、地域密 着を柱にお客様の満足度を高め、様々に変化していく要望にも応え ていける「新しい介護」を模索・追求するプロ集団です。

『健康促進・自立支援・重度化防止・心温まる場所』を合言葉に、 各専門スタッフが責任と情熱を持ち業務に励んでいます。

小規模ならではの家族的な温かいサービスを提供いたします。

西宇部病院系列の介護事業所です。新しい環境で皆で一丸となって 明るく、働きやすい職場づくりを目指していく体制です。

平成２０年に有料老人ホーム（併設：通所介護事業所、 通所介護事業所）、令和６年に高齢者グループホーム 開設。

『健康促進・自立支援・重度化防止・心温まる場所』を合言葉に、 各専門スタッフが責任と情熱を持ち業務に励んでいます。

環境上、経済的な理由から自宅で生活することができない、６５歳 以上の高齢者の方を受け入れ、本人に最適な生活環境、温かい生活 の場所を提供できることを目標としています。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。