通院介助の求人

「子供に夢を、お年寄に生きがいを」をモットーに地域に根ざした 事業を推進しています。

高齢者の日常生活に必要な、適切な介護サービスを提供する。

高齢者やその他支援を必要とする市民に対し、住み慣れた居宅で安 心して自立生活ができるように地域福祉の実現及び社会福社に貢献 できるような支援も行なう。

労協センター事業団は働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため、 出資金制度があります。１ロ５万円。退職後に返却します。

常に社会に開かれた施設づくりを目指し、地域理解のための交流事 業や、地域参画に努めております。又各施設にて利用者個々に応じ た支援を行っております。　（ゆ－２）

幅広い世代の職員が活躍しており、それぞれのライフスタイルに 合わせた働き方ができます。各種手当や福利厚生を充実しており 職員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。

創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグル ープとしてさらなる運営強化に努めております。

目指すサービスは、利用者様に寄り添うことの出来るスタッフの人 材育成等を大切にし、フットワークの良い施設運営をモットーとし ている。

当社は有料老人ホームといった介護事業の運営、自社で経営してい る施設向けの訪問看護業務を展開しています。ご利用者様が安心し て、笑顔で健康的に生活できるよう、日々業務に励んでいます。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

誰れもが安心して生活できる地域福祉充実の非営利的事業と、介護 保険事業の営利的事業を同時に実施している。地域福祉は市内５ケ 所の拠点を中心にし、介護保険は２５事業所で実施している。

黒野病院認知症医療センターと連携し、医療系アプローチの介護サ ービスを提供し、旧家屋を生かした“暖かい大家族”を目差すグル ープホームです。　９０

充実した休みを確保、年間休日１２０日を実現。また、違う業界で 定年を迎えた方でも新人として活躍できる職場です。

充実した休みを確保、年間休日１２０日を実現。また、違う業界で 定年を迎えた方でも新人として活躍できる職場です。

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

入居者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供し、安心して 過ごしていただける環境づくりを心がけています。

スタッフ同士が気軽に話せる職場作りをしております。また、職場 を働きやすくする組織作りに取り組んでおります。その一環として 、定期的な内部研修の開催、業務のシステム化を進めております。

ＩＧＬグループは、隣人愛を理念に乳幼児から高齢者にいたる人生 の理想郷づくりをめざしています。 仕事内容の静止画有。相談窓口でご覧になれます。

柔軟な働き方を可能とする事業所を目指しています。