運転代行の求人
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この仕事の給与データ
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- 平均給与

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株式会社BBEコンサルティング - 東京都 新宿区
月給40万円~ - 正社員
【仕事内容】
[正]ドライバー・運転手、運転代行・送迎
正社員
[正]月給40万円~
交通費:全額支給
昇給あり
実働8hを越えた場合の残業代はきちんとお支払いします。
研修中も日当出ます!
この求人情報は株式会社BBEコンサルティングによる職業紹介になります。
非公開求人のため雇用主は応募後に提示します。
・送迎
・車のメンテナンス
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株式会社ウイング - 北海道 当別町
月給31万円~ - 正社員
【仕事内容】
[正]タクシー運転手、運転代行・送迎、軽作業・物流その他
正社員
[正]月給31万円~
月給310,000円以上+チップ
24日出勤ベースで算出しております。
勤務日数が1日増えるごとに、11,250円支給いたします。
入社支度金30万円あり(規定あり)
大型2種免許取得養成制度あり
大型2種免許をこれから取得する方は
全額会社負担...
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有限会社豊中自動車教習所 - 大阪府 豊中市
月給31万6,000円~ - 正社員
【仕事内容】
自動車教習所
[正]ドライバー・運転手、運転代行・送迎、スポーツインストラクター・コーチ
正社員
[正]月給31.6万円~
交通費:全額支給
[正]には、固定残業代:60,000円 30~45時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
残業代40時間含む
経験・年齢を考慮の上、決定します。
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清正グループ - 熊本県 熊本市
月給23万円~25万円 - 正社員
【仕事内容】
[正]運転代行・送迎、ドライバー・運転手、サービスその他
正社員
[正]月給23万円~25万円
交通費:
なし
試用期間の有無:あり
試用期間:3ヵ月
賞与・昇給あり
社会保険
制服貸与
車通勤
駐車場
免許取得費用負担
自動車学校で養成中は時給で給与支給
慶弔祝金・見舞金制度
熊交観...
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株式会社ネスレ - 東京都 板橋区
月給27万円~ - 正社員
【仕事内容】
あんしん祭典 新板橋駅前
[正]ドライバー・運転手、運転代行・送迎
正社員
[正]月給27万円~
交通費:一部支給
寝台車のドライバー業務をお願いします
その他、準備や当日の簡単なお手伝いなど
病院から葬祭ホールまで故人様をお送りする
寝台車の運転業務をお願いします。
落ち着いて丁寧に運転できる方であれば
問...
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株式会社ワンライフ - 東京都 中野区
月給27万円~ - 正社員
【仕事内容】
あんしん祭典豊玉
[正]ドライバー・運転手、運転代行・送迎
正社員
[正]月給27万円~
交通費:一部支給
寝台車のドライバー業務をお願いします
その他、準備や当日の簡単なお手伝いなど
病院から葬祭ホールまで故人様をお送りする
寝台車の運転業務をお願いします。
落ち着いて丁寧に運転できる方であれば
問題なく取...
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社会福祉法人白川園 - 熊本県 菊陽町
月給18万4,000円 - 正社員
【仕事内容】
社会福祉法人白川園 白川の里
[正]ドライバー・運転手、運転代行・送迎、医療・介護・福祉その他
正社員
[正]月給18.4万円
交通費:一部支給
交通費支給〈上限あり〉
試用期間の有無:あり
試用期間:3.0ヵ月
期間中給与:184,000円
昇給:なし
賞与:なし
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有限会社富津公園タクシー - 千葉県 富津市
月給18万1,000円~35万円 - 正社員
【仕事内容】
JR内房線青堀駅タクシー乗り場
[正]タクシー運転手、ドライバー・運転手、運転代行・送迎
正社員
[正]月給18.1万円~35万円
月の勤務は20日~22日程度
その代わり体力の消耗が激しい隔日勤務はありません。
自分の体と相談しながら長く安全にお仕事をしていただいています。
月給は歩合給+手当...
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天神タクシー株式会社 - 福岡県 福岡市
月給23万円~ - 正社員
【仕事内容】
天神タクシー株式会社
[正]12タクシー運転手、運転代行・送迎、軽作業・物流その他
正社員
[正]1月給23万円~、2月給33万円~
交通費:一部支給
規定あり
平均月給約33万円
・10月分:329,197円
・11月分:324,995円
・12月分:354,939円
教習期間(3週間~4週間)
2種免許取得まで:日給8000...
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株式会社トーコー - 東京都 港区
月給23万1,000円~ - 正社員
【仕事内容】
[正]ドライバー・運転手、運転代行・送迎、配達・配送・宅配便
正社員
[正]月給23.1万円~
交通費:全額支給
本給231,000円+精勤手当11,000円
(=242,000)
一律精勤手当は情勢によって変動する可能性がございます。
精勤手当は入社月より全員に支給しています。
試用期間
3.0ヵ月
期間中給与...
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