配膳の求人

イースタンビラのモットー　紀律、愛情、清潔。 ご老人には「愛情」を、施設は「清潔」に、職員には「紀律」を。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

７０を超える医療、保健、福祉、教育施設を有する「ふれあいグル ープ」の一員で、上記業務をメインに活動し、地域や社会に貢献し ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

Ｈ１８．４月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。当施 設では、地域交流スぺースを活用し地域交流の場づくりを目指して います。Ｈ２７．４月に昭島市初の全室個室の施設をオープン。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県に１４３カ所の受訪先を数え、宇 都宮市と栃木市に自社セントラルキッチンを有する。営業活動を通 じて、よリ多くの社会貢献が出来る企業を目指している。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

認知症ケアに特化した法人です。常に専門性を追求しています。 施設でなく、家庭により近い環境で生活していただける様、ハード も対応も職員一丸となって取り組んでいます。

１９６９年より高齢者福祉に関わり、県内４市で事業を展開。法人 の運営方針の一つに「人材の確保および育成」を掲げ、学び成長で きる環境。スケールメリットによる経営より職員の処遇改善も実施

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

＊監視断続的労働に従事する者に対する適用除外の許可有り　 　医療法人社団高邦会高木病院の関連会社

昭和５３年創業。ご利用者の「豊かな老い」と職員の「豊かな生活 」への歩みを誠意と熱意をもって確かに進めています。「いい風・ いい汗・いい絆」を合言葉に働く職場です。

海鮮料理を中心とした地域密着型の食堂です。アットホームな雰囲 気で、スタッフ同士協力しながら働ける職場です。

介護が必要となっても当たり前に、日常生活を続けられるよう、こ れまでの本人の暮らしにある“大切なこと”や“こだわり”を大切 にして、地域における社会福祉サービスを行っています。

私たちは、社会福祉法人の役割を理解し、率先して地域福祉に働き かけ、児童・障害者・高齢者等全ての命に目を向け誠実に福祉と向 き合います。

大正ロマンの銀山温泉街の中央に位置し、平成１２年５月に新装オ ープンした。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

３６５日営業しています 　【マイページあり】