重機オペレーターの求人

弊社は積極的な有給休暇取得・定期昇給を推進し、働きやすい職場 を目指します。有給休暇取得率は１００％に近い実績があります。 家族的で明るい職場作りを目標に頑張っています。

経験ゼロからスタートし、資格取得を目指しながら成長できる環境 が整っています。結婚や出産、定年などライフステージが変わって も働き続けられるように、育児休業・再雇用制度を整えています。

経験ゼロからスタートし、資格取得を目指しながら成長できる環境 が整っています。結婚や出産、定年などライフステージが変わって も働き続けられるように、育児休業・再雇用制度を整えています。

『長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定』で星５を獲得 その他、会社の特徴や福利厚生の詳細は、求人票左上に記載の ホームページＵＲＬより特設サイト内でご確認いただけます。

当社は昭和２７年創業の歴史と実績のある会社で、「誠実・確実・ 実行」をスローガンに掲げ、公共事業を主体としたインフラ整備等 の建設事業を行っている。

地域林業の中核的担い手として、森林所有者の協同組織であリ、地 域林業の振興、山村地域の活性化、各事業の拡大が期待できる。

創業の歴史は永いが、地味な経営で不況には強く安定し、従業員１ 人１人を大切に考えている企業です。建設業で独立を考えている人 材を切望します。

社員の平均年齢は２０代後半で、若くエネルギッシュな職場です。 入社後は会社の費用負担で資格取得をサポートし、スキル向上と成 長を促進しキャリアの発展をバックアップします。

造園会社として自然環境や植物、緑と関わりのある業務を行ってお り、秋田県ＳＤＧｓパートナーとして地球環境問題にも取り組んで います。

若い社員が多いが、資格の取得や技術を高め、会社の発展を目指し ています。

２０２２年創業の成長中の土木会社。 護岸工事や側溝工事を中心に、規模拡大を目指しています。 必須資格については、全額補填します。

若い社員が多いが、資格の取得や技術を高め、会社の発展を目指し ています。

昭和２３年の創業以来、順調に業績を伸ばし現在２～３億の年商を 記録し、今後一層の発展が期待できる。

家庭的な雰囲気の明るい職場です。　 薩摩川内市内を中心に事業を展開しています。

創業６０年、国道整備を含む公共工事から個人住宅まで幅広く対応 しています。作業環境の改善など働き方改革に取り組んでおり、社 員がやりがい・生きがいをもって働ける職場環境を目指しています

従業員のスキルアップサポート、隔週週休二日制の採用、定期的な 社内イベントの実施など「従業員が長く働きやすい職場づくり」を 大切にしています。