鉄工の求人

各年代の社員が平均的にいる活力ある会社です。能力の向上を図る 為、免許取得の奨励金制度を行っています。育成に積極的な会社と して厚労省からユースエールの認定を長年継続中の会社です。

パイプ加工専門メーカーとして、ヒトこそ企業の財産の考えで和親 協調の社是の元、自由な社風を培い、一人一人がその個性と持てる 能力をフルに発揮して自己実現をはかり、人材育成をしている

未経験でも安心の指導体制で、機械操作や測定方法、図面の見方も 基礎から学べます。また最新ＣＮＣ旋盤やマシニングセンタに触れ ながら、ものづくりの技術や基礎をじっくり学べる環境です。

長年ＤＯＷＡグループの機械器具の取付工事を請け、安定した業績 保っています。ステンレス・アルミ加工の分野についても発展を期 している。

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オートバイマフラーの専門メーカー　社員はオートバイ好きが多く ツーリングクラブをつくり活動している 得意先は川崎重工業（株）、スズキ（株）

オートバイマフラーの専門メーカー　社員はオートバイ好きが多く ツーリングクラブをつくり活動している 得意先は川崎重工業（株）、スズキ（株）

オートバイマフラーの専門メーカー　社員はオートバイ好きが多く ツーリングクラブをつくり活動している 得意先は川崎重工業（株）、スズキ（株）

会社創立以来「安全・安心」の鋼構造物の供給を目指し「信頼のも のづくり」に努め地域発展のお手伝いをしています。高技術と正確 ・的確な製作施工に努め地域密着型の事業展開を目指しています。

会社創立以来「安全・安心」の鋼構造物の供給を目指し「信頼のも のづくり」に努め地域発展のお手伝いをしています。高技術と正確 ・的確な製作施工に努め地域密着型の事業展開を目指しています。

「はせがわに頼んで良かったと思われる仕事。はせがわのスタッフ で良かったと思われる様に。」を経営理念とし、２０数名のひたむ きで一生懸命な社員と共に常に最善を尽くすように努めています。

「はせがわに頼んで良かったと思われる仕事。はせがわのスタッフ で良かったと思われる様に。」を経営理念とし、２０数名のひたむ きで一生懸命な社員と共に常に最善を尽くすように努めています。

弊社は昭和４７年創業以来、順調に成長しています。「安全」「品 質」「信頼」の経営方針を基本とし“明日に向かって前進する技術 と信頼にお応えする”をモットーに頑張っています。

当社の製品は、品質を特に重視しています。

ほぼ１００％固定客であり、客先の要望に合致した商品（塗料）を 販売している。顧客は建築物の内外装の塗装、家具製造、橋梁製造 、鉄工の加工、機械の部品製造まで多岐にわたる。

社員は少ないが協力業者とタイアップ

当社は水道インフラを支えるバルブの専業メーカーとして１９１７ 年に創業し、１００年を超える歴史を誇っています。年間休日は１ ２５．５日以上あり、ワークライフバランスがとれます。

幼稚園からオリンピックまで、幅広い層にスポーツ器具を提供して います。

明るい会社で楽しく働くことが出来ます。作業等の資格証は当社で 修得させます。

『主義は曲げずに、頑固曲鉄』をモットーに、お望み以上の製品を 生み出す集団です。単なる鉄鋼加工にとどまらず、金属のもつ可能 性を引出し、新しい事業展開を作り出します。