障害福祉の求人

１：居場所支援、２：生きがいづくり、３：自己決定・自己選択 自己責任の３つを支援方針としています。

令和元年に設立したばかりですが、順調に事業拡大をしています。 今後も更なる事業展開をしていく予定です。

地域住民の一員として自立した社会生活が出来るように、また利用 者ひとりひとりが自身の特技や能力を自覚し、自信を持って日々を 過ごすことが出来るよう支援してまいります。

法人設立以来保育園、児童クラブ・児童発達支援センター等を営み 平成７年より高齢者デイサービス事業等を経営している。正職の場 合、退職金制度もあり福利厚生面も充実している。【静止画像有】

ゆったりとした環境の中で、一人一人に合わせたサポートを行いま す。社会で自立するための就学から就労までを含めたトータルサポ ートを実践しています。

障がい者が地域であたりまえに、安心して暮らす為には、働く場所 と住む場所、それぞれの場で支えてくれる支援者が必要です。ノー マライゼーションの実現に向けてがんばっています。

通院や通所が困難な方の為の在宅療養サービスを提供しています。 高齢介護や精神障害者に特化した事業所になります。

通院や通所が困難な方の為の在宅療養サービスを提供しています。 高齢介護や精神障害者に特化した事業所になります。

通院や通所が困難な方の為の在宅療養サービスを提供しています。 高齢介護や精神障害者に特化した事業所になります。

通院や通所が困難な方の為の在宅療養サービスを提供しています。 高齢介護や精神障害者に特化した事業所になります。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会にお いて営むことができるよう支援することを目的として居宅介護事業 や老人ホームの経営を行っている。

発達障害のある児童・生徒の自立を支援する放課後デイサービスと 一般就労が困難な方の就労継続支援を運営する会社です。

【家庭的な雰囲気です】職員間のコミュニケーションも良く、 なんでも話し合える職場です。 【福利厚生に自信あり】職員旅行・懇親会・慶弔金制度、等々。

本会は、社会福祉法に位置づけられる、公益性を持つ団体として、 地域福祉の推進を図ることを目的としています。その一環として、 介護保険サービスによる地域住民の在宅生活支援を行っています。

精神障がいを持つ方の自立と社会参加を支援するとともに、地域の 様々な社会資源と協働しながら、一人ひとりが自分らしく生き、自 己実現できる社会を創るための地域福祉に取り組んでいます。

利用者、家族へ満足の行くサービス提供だけでなく、従業員の満足 度向上に努めています。

「母家」では、利用者様が我が家のように居心地良く過ごせるよう に家族の一員としてお迎えします。地域の方々との交流や協力を活 かし、楽しいサービスを提供していきます。

昭和６３年特別養護老人ホーム大崎荘（定員５０床）開設以来、各 在宅福祉サービス事業を開始し平成１１年特別養護老人ホーム大崎 美浜荘（定員３０床）を開設。今後一層の発展が期待できる。