障害福祉の求人

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

人とのつながりを大切に、輪を基盤としたチームワークで、より深 い信頼関係を築き、住み慣れた地域で快適な生活がおくれるように 福祉事業の展開を行っていきます。

人とのつながりを大切に、輪を基盤としたチームワークで、より深 い信頼関係を築き、住み慣れた地域で快適な生活がおくれるように 福祉事業の展開を行っていきます。

「安心を、ずっとそばに」を理念とし横浜の暮らしに寄り添う訪問 介護を提供します。ご利用者の尊厳を守る事、日々の小さな変化に も気づく視点、ご家族との信頼関係を築く姿勢を大切にしています

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

社会福祉協議会は全国、都道府県、市町村に設置されている福祉活 動を推進することを目的とした営利を目的としない民間の福祉団体 です。

障害者の自立に向けて支援しており、生活介護や就労支援を行って います。グループホームでは成人障害者、男女２０名のケアを行い ます。心のこもったアットホームを目指して日々過ごしています。

平成１３年９月に開所し、利用者に対し就労支援や生産活動等、一 般就労に必要な支援を行っている。利用者、職員共に明るい職場で 楽しみながら働く事ができ、今後一層の発展が期待できる。

平成１３年９月に開所し、利用者に対し就労支援や生産活動等、一 般就労に必要な支援を行っている。利用者、職員共に明るい職場で 楽しみながら働く事ができ、今後一層の発展が期待できる。

利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会にお いて営むことができるよう支援することを目的として居宅介護事業 や老人ホームの経営を行っている。

平成２５年の１２月に設立した法人です。組織の運営等職員が一丸 となって前進できるような職場にしていきたいと考えております。 ☆Ｆａｃｅｂｏｏｋを日々更新しています。ぜひご覧下さい！

平成２１年４月より障害者自立支援法のもと、施設入所、生活介護 、居宅介護、児童福祉サービス等、多種にわたり運営している。

経験の少ない方からベテランまで在籍しております ご利用者様、従業員みんながスマイルになる事業所をめざします

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

利用者が安心して生活できるようお手伝いをしながら、地域の人た ちと一緒に、畑仕事や加工食品の製造販売をしていきたいと思って います。