障害福祉の求人

昭和５３年県内初めての療護施設として運営開始 「施設を利用して良かった」と云われる施設づくりを目指して います

利用者様、家族様はもちろんの事、働いてくれている従業員にとっ ても一番の事業所にしていきたいと思っています。 ・職員は３０代から６０代　・平均年齢４０歳

充実した「新入職員研修（２年制）」があり、未経験や他学部卒か らでも専門知識を学びながら安心して成長できます。地域交流も多 く、風通しが良く、職員の定着率が高い職場です。

看護師免許所有者が多い職場です。介護士と協力しながら、科学的 根拠の基、病的知識、技術を展開したケアで、安心安全を提供して います。

スタッフと利用者さんが共に幸せになれる会社を目指します。

スタッフに笑顔の多い職場です

当事業所では、重度の障害がある方の日常生活を支える重度訪問介 護を行っています。障害の有無に関わらず、誰もが自分らしく生活 することは当たり前だと私たちは考えています。

女性ばかりの職場で、事務所も新しくとても働きやすい環境です。 法律知識や行政手続を学べるお仕事です。コミュニケーションを大 切にし、前向きに仕事に取り組める人を募集します。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

芸術活動を軸として、比較的重い知的障害や発達障害を伴っていて も、調和、協調、協力を大切にして生活できる人柄の良い人間に育 てることに取り組んでいます。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

芸術活動を軸として、比較的重い知的障害や発達障害を伴っていて も、調和、協調、協力を大切にして生活できる人柄の良い人間に育 てることに取り組んでいます。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

来る超高齢化社会へ向けて、ご利用者様の生活に親身になって相談 対応を行いながら、職員１人１人がやりがいのある職場を目指す。

「ほわいと」は真っ白な気持ちで優しさにあふれたサービスを提供 したい思いで事業をスタートしました。温かい雰囲気の職場であり たいという思いのもと、優しく穏やかな人が集まっています。

「自立と多様性」をコンセプトとし、多岐にわたる仕事（検品・カ フェ・古着販売・植物栽培など）の中から利用者それぞれに合った 仕事の提案しています。