障害福祉の求人

どんなに重い障害があっても人権と発達が保障され、住み慣れたと ころで、安心して生き生きと暮らせるような社会づくりを目ざして いる。

Ａ型事業所においては、主に電子部品の組立て、Ｂ型事業所では、 農産物の生産を行う。

地元に愛されるお弁当屋さんが福祉事業に挑戦

障がい者（精神・知的）の地域生活と就労を支援する事業に積極的 に取り組んでいます。最近では事業拡大にも力を入れています。

新設の会社ですが、障害者支援の経験者、有資格者を多数有してい ます。職員間で話しやすい環境作りを行い、より良い障害者支援を 目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

社員一同、知カ・体力を駆使し日々の努力・進歩を怠りません。

さくらＣＳホールディングスの新設法人として設立され、 グループ法人と連携した事業運営を行っています。 現場の意見を重視した、風通しの良い職場です。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

当社は［お客様の衣食住の質を向上すること］の理念のもと、青森 市で衣類小売業を展開。令和５年より、新たに福祉事業を展開。

社員一同、知カ・体力を駆使し日々の努力・進歩を怠りません。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

小山市・古河市・野木町・壬生町・下野市にて、地域と密着し、ご 利用者様も職員も「楽しく働く・元気に遊ぶ・豊かに暮らす」こと をモットーに、障害福祉サービスの提供をしております。

昭和６３年に設立し、西宮市との連携のもとに広く市民福祉の向上 と増進に寄与することを目的とする。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

利用者が自立した生活を地域で営めるよう支援しながら、利用者の 方の明るい前向きなところに毎日元気をいただきながら楽しく働け る場所です。

一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を大切にして、さらに集団 生活を通じて社会性を身につけ、仲間と共に成長できる機会を提供 しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

障害を持つ利用者の満足度の向上を第一に考えています。 施設の永続と職員の生活を守ることを目指します。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。