障害福祉の求人

さくらＣＳホールディングスの新設法人として設立され、 グループ法人と連携した事業運営を行っています。 現場の意見を重視した、風通しの良い職場です。

障害のある方、一人一人を大切にし、応援していきます。社員も仲 良く働きやすい会社です。障害者のための通所施設です。 レクリエーション行事（月１回誕生日会など）あり。

知的障がい児・者の発達を支え、自立に向けた支援を行う施設であ る。小規模施設であり、家庭的な雰囲気で、楽しい明るい生活環境 づくりをすると共に、専門的な教育活動を行っている。

松原市で福祉・障がいなどの地域密着型事業を展開。 “スタッフも利用者様も笑顔でいられる環境づくり”を大切にして います。

利用者個人個人の特性に応じた個別支援を行っています。

当社協は、社会福祉事業全般にかかわる職員のために、資格取得へ の支援や資質向上の教育研修を実施し、住民の福祉ニーズに対応で きる職員を育成しています。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を 企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害 福祉サービスの向上に貢献しましょう。

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働く仲間同士、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の職場で す。～経営理念～関わるすべてのひとりひとりが晴れの日も雨の日 もたのしむことを忘れずにワクワクを。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を 企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害 福祉サービスの向上に貢献しましょう。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を 企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害 福祉サービスの向上に貢献しましょう。

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従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

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従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。