障害者グループホームの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

福祉サービスに携わる従業員は、障害者教育経験のある元教職員と 学生時代にインクルーシブ教育を経験した職員、障害のある子を持 つ親御さんです。利用者目線で自立のサポートをしていきます。

「ココロもカラダも健やかな毎日」がコンセプトの障害者グループ ホームを運営。利用者はもちろん、スタッフも元気になれる事業所 運営を行っています。

福祉サービスに携わる従業員は、障害者教育経験のある元教職員と 学生時代にインクルーシブ教育を経験した職員、障害のある子を持 つ親御さんです。利用者目線で自立のサポートをしていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

就労継続支援Ｂ型事業所として、県内でも高額な工賃支払実績があ り、共同生活援助事業所と一体となった支援を目指している。

障害者総合支援法施設の運営

郷土の「中江藤樹聖人」の「誰でも努力すれば立派な人間になれる 」という創設の精神を尊び、高島市内で老人福祉施設と障害者福祉 施設を運営しています。

経験豊富な職員が多く、お互いに思いやりと熱意と誠意をもって楽 しく仕事をしております。休憩時間がたっぷりあり、仕事量も少な いので体力的にも心配なく働ける職場です。

経験豊富な職員が多く、お互いに思いやりと熱意と誠意をもって楽 しく仕事をしております。休憩時間がたっぷりあり、仕事量も少な いので体力的にも心配なく働ける職場です。

２０２３年１１月に伏見区にて開所いたしました障害者グループホ ームです。将来的には１人暮らしを目指される方達の定員６名のア ットホームな施設です。

施設全体が笑顔であふれる、「チームケア」を心掛けています。勤 続年数が長い職員も多数います。平均勤続年数約８年です。（令和 ６年実績）