障害者グループホームの求人

地域社会に貢献できる福祉施設を目指しています。

成人の知的障害のある方に日常生活の支援を通じて生活の自立を図 り、家庭又は社会へ復帰を促すことを目的とします。

『明るく楽しく優しく温かく』をモットーに小規模で家庭的な雰囲 気の施設を目指します。

障害を持たれた方々に、より良いサービスの提供に努める。また、 地域交流を深め、障害者理解に努める。前身は扶桑町社協小規模授 産所です。そのため、扶桑町に基づく処遇等定めています。

地域社会での知的障害者の自立支援サービスを提供しております。 また、職員が働きやすい職場環境整備に力を入れています。

県下における精神病院の中核的役割を果たし、全国有数の規模を誇 る。「いつでも安心して入院できる病院」を基本理念に医療福祉の 包括的サービスを実施。福利厚生施設として保育所を併設。

県下における精神病院の中核的役割を果たし、全国有数の規模を誇 る。「いつでも安心して入院できる病院」を基本理念に医療福祉の 包括的サービスを実施。福利厚生施設として保育所を併設。

令和４年、新規開設のグループホームです。 家庭的な環境の中で、安心して楽しく暮らしていただくためのサポ ートメンバーを募集します。

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

地域の障害者お一人お一人との出会いを大切にし、健康で自立した 生活を支援する暖かいふれあいのある施設です。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ－ ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員 の労働環境向上にも取り組んでいます。

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

令和４年７月７日に新規設立しました。利用者も職員もスマイル（ 笑顔）をモットーにやりがいをもって長く楽しく勤められる会社を 目指していきます。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。