障害者グループホームの求人

障がいをお持ちの方が地域社会の中で自立した生活を送れるよう地 域の皆様と協力して支援します。医療機関と連携し、安心安全の体 制をとっています。

独自のプログラムにて障害のある児童が就学・就労等、今後社会に とけこみ生活ができるようなサービスを近隣の学校等と連携し、提 供します。

独自のプログラムにて障害のある児童が就学・就労等、今後社会に とけこみ生活ができるようなサービスを近隣の学校等と連携し、提 供します。

知的障害者通所授産施設あゆみ園として平成４年６月に法人化平成 ５年４月より福祉施設として、地域の人々や保護者からも協力をい ただき年々充実しております。

川崎市内に２５事業所を設置し、主に知的障がい者を対象に福祉サ ービスを提供しています。「自分らしくいきいきとした生活」を実 現できるようご本人やご家族と一緒に考えながら支援しています。

ひとり親を応援することに力を入れています。勤務シフト希望を考 慮するので、仕事と育児を両立しながら安心して働ける職場を目指 します。

障がいのある方が、地域の中で自分らしく暮らせるよう支援するグ ループホームを運営しています。 介護・福祉の両面から支援を行っています。

障がいのある方が、地域の中で自分らしく暮らせるよう支援するグ ループホームを運営しています。 介護・福祉の両面から支援を行っています。

障がいのある方が、地域の中で自分らしく暮らせるよう支援するグ ループホームを運営しています。 介護・福祉の両面から支援を行っています。

能登地域の精神医療を包括的に担うことのできる中核精神科病院を 目指し「信頼・安心・満足」を得られる精神科医療を提供します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者支援施設、地域福祉拠点としてのグループホーム、相談支援 事業、障害者就業・生活支援センター、多機能型事業所等を併設し た、３６５日２４時間看護師配置の安心安全な施設です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

訪問看護ステーションを中心に在宅医療・介護に力を入れています 。ご利用者様が安心して在宅で過ごして頂けるようスタッフ全員色 んなアイデアを出し合い活気のある、笑顔のある楽しい会社です。

訪問看護ステーションを中心に在宅医療・介護に力を入れています 。ご利用者様が安心して在宅で過ごして頂けるようスタッフ全員色 んなアイデアを出し合い活気のある、笑顔のある楽しい会社です。