障害者グループホームの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

女性が多いので、生涯働けるような職場環境づくりに取り組んでい ます。

初めての方でも無理なく働いていただけるお仕事です。８割以上が 女性の職場です。

障害福祉サービスを運営しています。

障害精神障害分野において、自立した生活を地域社会で営むことが できる様、共同生活援助、地域生活支援および相談支援に関する事 業を行っています。

障害をお持ちの方々に、地域で安心した生活をしていただくため、 日常生活の中でよりよいサービスを提供していきたいと考えていま す。

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

令和５年にグループホームを開所しました。アットホームな会社な ので、人と関わる事が苦手な人でも大丈夫です。

令和５年にグループホームを開所しました。アットホームな会社な ので、人と関わる事が苦手な人でも大丈夫です。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

就労系多機能型事業所の運営　障がい者グループホームの運営　 非営利団体・福祉事業者へのコンサルティング業務

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当協会は、知的障害のある人が、住み慣れた地域で安心して暮らす ことができるように各種福祉サービスを提供しています。

令和６年に立ち上げたばかりの会社で、障がい者グループホームの 運営をしています。今後も事業を広めていき、福祉の業界で社会に 貢献していきたいと思っております。

障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設 入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。

心身が不自由なため、身の回りの事が自分でできない高齢者で、家 庭で十分介護を受けられない方々に対して、日常生活のお世話をさ せていただく施設です。