障害者グループホームの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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職員に合わせて勤務時間帯や出勤日を柔軟に決めています。 有給休暇や急な予定変更にも対応しやすい雰囲気です。

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職員のワークライフバランスを重視しており、柔軟に対応しており ます。現場の職員の意見をスピーディに理事まで伝える社風で、個 人の能力に応じた適材適所な人事配置に重きを置いています。

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