障害者グループホームの求人

〈経営理念〉 『誰もが住みやすい共生社会の実現に貢献する』

〈経営理念〉 『誰もが住みやすい共生社会の実現に貢献する』

子供から障がいのある方と支援者の垣根を無くし，人と人が支え合 い、子供たちが将来希望となる福祉の実現を目指します。 事業所の役割を越えて社会に貢献できる企業です。

子供から障がいのある方と支援者の垣根を無くし，人と人が支え合 い、子供たちが将来希望となる福祉の実現を目指します。 事業所の役割を越えて社会に貢献できる企業です。

埼玉県春日部市と越谷市、新座市、千葉県野田市において障害を有 する方々の為のグループホームと生活介護事業所を運営しています 。職員のスキルアップ研修、法律理解等の研修を行っています。

アットホームで心豊かな生活を送って頂けるよう、スタッフがサポ ートします。看護師が多数在籍しており、緊急時でも素早く対応。 手作りの食事を提供いたします。

障がいを持った方を総合的にサポートする会社です。訪問看護事業 の他に、障がい者向けのグループホームや、就労継続支援Ａ型事業 も行っております。現場の意見を積極的に取り入れる社風です。

精神・神経科の病院と介護老人保健施設の他、各々の施設に併設し た在宅支援施設を運営しています。精神障害者・認知症高齢者の方 の地域生活支援に積極的に取り組んでいます。

精神・神経科の病院と介護老人保健施設の他、各々の施設に併設し た在宅支援施設を運営しています。精神障害者・認知症高齢者の方 の地域生活支援に積極的に取り組んでいます。

人間を尊重し、「やさしさ」「思いやり」「けじめ」を合言葉に、 ご利用いただける方が楽しく過ごせる場として、自立の促進、生活 の質の向上をサポートしてまいります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１　認知症の介護・支援　 ２　障害者の介護・援助・就労支援

「終末期を安心して過ごすことができる施設」を経営理念としてい る高齢者を中心とした福祉施設です。託児所がありますので子育て 中のかたでも安心して働けます。