障害者グループホームの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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～地域に根差した社会福祉法人～を心に据え、地域が必要としてい るぬくもりあるサービス提供の実現に取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に根ざした活動で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れ るよう努めることを信条としております。

地域に根ざした活動で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れ るよう努めることを信条としております。

地域に根ざした活動で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れ るよう努めることを信条としております。

地域に根ざした活動で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れ るよう努めることを信条としております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

知的障害者の方々が毎日自宅より通勤し、軽作業を行ない社会的自 立を目指す援助をしています。和太鼓の演奏を通し障害者福祉の啓 蒙活動にも努力しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＢｔｏＢの事業からＢｔｏＣの事業まで幅広く展開している企業に なります。 ２０代から７０代まで幅広い年代が活躍している企業となります。

「家庭の延長」「地域に開かれた法人」を理念とし、各種事業を通 して個別ケア、個別支援に取り組んでいます。

「心と心の触れ合いをを第一に、良心的なサービスを提供すること で、地域に開かれた病院を目指す」　福利厚生等がしっかりしてお り、働きやすい職場です。詳細はホームぺージをご覧ください。

令和６年に立ち上げたばかりの会社で、障がい者グループホームの 運営をしています。今後も事業を広めていき、福祉の業界で社会に 貢献していきたいと思っております。

知的障害者の生活全般を支援しています。今後は新規の事業の予定 もあります。

知的障害者の生活全般を支援しています。今後は新規の事業の予定 もあります。

人と人の関わりを福祉の基本とし、入所、通所、在宅等、利用スタ イルにこだわらず全てを地域生活と捉え、地域社会と協働し「うる おいのある」地域福祉の創造を目指しています。

施設全体が笑顔であふれる、「チームケア」を心掛けています。勤 続年数が長い職員も多数います。平均勤続年数約８年です。（令和 ６年実績）