障害者グループホームの求人

社会に貢献することを考える会社です。

「地域社会に広がる障がい者の支援ネットワーク」をキャッチフレ ーズに、障がいをお持ちの方が基本的な生活支援から地域就労に至 るまでの必要なサービスを利用できるシステムを目指しています。

「地域社会に広がる障がい者の支援ネットワーク」をキャッチフレ ーズに、障がいをお持ちの方が基本的な生活支援から地域就労に至 るまでの必要なサービスを利用できるシステムを目指しています。

農業等を通じ障害者の働く場を創造し、自立した生活が送れるよう サポート致します。

農業等を通じ障害者の働く場を創造し、自立した生活が送れるよう サポート致します。

農業等を通じ障害者の働く場を創造し、自立した生活が送れるよう サポート致します。

障害者支援施設として、職員２００名，一日の利用者４２０名の大 規模な社会福祉法人で、地域の雇用対策にも貢献しています。

医療・保健、福祉の総合をめざし、公益法人（財団法人）として、 広く地域と協力、連携をし、利用者に選ばれる事業を提供していま す

ホームは多摩境駅から徒歩２分のＡ棟、下馬場バス停から徒歩１分 のＢＣ棟があり、くつろげる生活の場を提供し、個性を大切にスタ ッフの方とともにより良い社会づくりに貢献したいと思います。

医療・保健、福祉の総合をめざし、公益法人（財団法人）として、 広く地域と協力、連携をし、利用者に選ばれる事業を提供していま す

障害のある方々に　安心して生活していただけるよう、各人に応じ たプログラムを通じ、入浴・食事等の生活介助・就労に必要な訓練 ・余暇活動、地域交流等を実施します。

福祉のコンビニを目指し、平成１３年に福祉施設経験者がＮＰＯ法 人を設立しました。令和４年社会福祉法人となり、地域に「あった らいいなぁ」と思う介護サービスを職員みんなで作っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。