電工 株式会社の求人

１０代から５０代までの男女問わず幅広く採用しており、それぞれ の性格・能力に応じた職場環境を提供できるように心掛けています 。

必要資格は会社負担で取得できます。

大手メーカーより受注しており継続性のある電気工事業です。 活気ある会社を目指しています。

電話や光回線、インターネットなど主に紀南地方の通信にかかわる 業務です。電気通信工事業の他にＩＣＴ関連の機器販売設置保守を 行っています。

昭和５５年創業以来工場やプラント設備の計装工事を手掛け、現在 は水処理設備の工事及びメンテナンスを主に機械の制御関係も手掛 けております。やりがいのある職場を目指します。

昭和５５年創業以来工場やプラント設備の計装工事を手掛け、現在 は水処理設備の工事及びメンテナンスを主に機械の制御関係も手掛 けております。やりがいのある職場を目指します。

研修制度あり…社員能力向上のための各種研修制度あり

家庭用電気器具の卸販売だけでなく建設業も行っています。事業所 店舗の内装工事、新築、改築住宅やキッチンバストイレの改修、外 壁塗装等。空間創造を広げるお手伝の為に前向きに挑戦しています

家庭用電気器具の卸販売だけでなく建設業も行っています。事業所 店舗の内装工事、新築、改築住宅やキッチンバストイレの改修、外 壁塗装等。空間創造を広げるお手伝の為に前向きに挑戦しています

大規模な建築・土木現場が増えています。やりがいのある仕事で、 一緒に会社を盛り上げて下さい。社員旅行やゴルフ、飲み会なども 定期的に開催し、アットホームな会社です。

創業１０５年の企業です。電気会社から転業し、現在は介護事業を 運営しております。子育て中の方や１８歳から７５歳までの幅広い 世代が、生活スタイルに合わせて働いています。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

未経験から３年で現場リーダー。先輩が横でイチから丁寧に指導。 資格支援や完全月給制で収入安定。年休１０４日、有給８３％超。 パパ育休も。２０～６０代活躍。定年後再雇用で長く続けられる。

未経験から３年で現場リーダー。先輩が横でイチから丁寧に指導。 資格支援や完全月給制で収入安定。年休１０４日、有給８３％超。 パパ育休も。２０～６０代活躍。定年後再雇用で長く続けられる。

正しい知識と適切な行動で「安全第一」を目標に掲げた職場です。 若い世代が多くアットホームな雰囲気の中、人材育成に前向きな会 社です。

正しい知識と適切な行動で「安全第一」を目標に掲げた職場です。 若い世代が多くアットホームな雰囲気の中、人材育成に前向きな会 社です。

創業７７年、電気・電気通信・管・消防設備工事の設計施工の専門 企業として、お客様の満足を得る為に優れた品質と技術を提供し、 公共工事や工場設備等地域インフラを支える仕事を手掛けています

創業７７年、電気・電気通信・管・消防設備工事の設計施工の専門 企業として、お客様の満足を得る為に優れた品質と技術を提供し、 公共工事や工場設備等地域インフラを支える仕事を手掛けています

創業７７年、電気・電気通信・管・消防設備工事の設計施工の専門 企業として、お客様の満足を得る為に優れた品質と技術を提供し、 公共工事や工場設備等地域インフラを支える仕事を手掛けています