電工 株式会社の求人

レクレーション（バーベキュー）や社員旅行（２年に１回）、親睦 会（月に１回）を行っています。

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開業してまだ８年程度ですが、外注業者様と仲良く仕事に取組んで います。取引先様も比較的話しやすく仕事はやり易い環境です。資 格取得は斡旋していますので生きていく上で役に立つと思います。

開業してまだ８年程度ですが、外注業者様と仲良く仕事に取組んで います。取引先様も比較的話しやすく仕事はやり易い環境です。資 格取得は斡旋していますので生きていく上で役に立つと思います。

プルボックス、ダク卜・架台金物などの取扱商品については、札幌 、仙台、前橋、奈良、九州工場と７営業所間で短期間で提供できる 即納体制をとり、他社との違いを鮮明にしています。

プルボックス、ダク卜・架台金物などの取扱商品については、札幌 、仙台、前橋、奈良、九州工場と７営業所間で短期間で提供できる 即納体制をとり、他社との違いを鮮明にしています。

朝礼や会議よりもお互いの対話が大切だと考えています。 会社負担で、資格取得を推進しています。資格獲得後定期昇給のほ か特別昇給の実績があります。

朝礼や会議よりもお互いの対話が大切だと考えています。 会社負担で、資格取得を推進しています。資格獲得後定期昇給のほ か特別昇給の実績があります。

創立６９年、おたすけ隊ＣＭでお馴染みの企業で、年商１１２億円 （Ｇｒ計１９６億円）、実績・社員数・事業範囲など 山陰トップクラスの地域密着型リーディングカンパニーです。

創立６９年、おたすけ隊ＣＭでお馴染みの企業で、年商１１２億円 （Ｇｒ計１９６億円）、実績・社員数・事業範囲など 山陰トップクラスの地域密着型リーディングカンパニーです。

昭和２５年創業以来、電気工事を通じて地域社会に貢献している電 気工事業界のエキスパートです。株式会社ユアテックの協力会社で す。資格取得の支援制度が有ります。

社員の健康を守り安全に仕事ができる職場環境づくりに特に力を入 れています。また、業務上必要な免許や資格の取得・更新に必要な 費用は会社が負担し、社員のスキルアップを応援します。

社員の健康を守り安全に仕事ができる職場環境づくりに特に力を入 れています。また、業務上必要な免許や資格の取得・更新に必要な 費用は会社が負担し、社員のスキルアップを応援します。

社員、ひとりひとりが有する資格や能力を十分に発揮でき、仕事に やりがいを持ち続けられるようモチベーションを保ち集中できる環 境の会社です。

少人数の小さい会社でも、昇給・賞与・手当・福利厚生・資格取得 支援をしっかり完備しています。 自己の裁量で勤務できる自由な社風です。

礼儀と感謝、挨拶、人間性を大切に思い仕事をしている会社です。 メリハリを大事にしていて仕事とプライベート両方を楽しむこと人 生を楽しむことをモットーにしています。

創業１０５年の企業です。電気会社から転業し、現在は介護事業を 運営しております。子育て中の方や１８歳から７５歳までの幅広い 世代が、生活スタイルに合わせて働いています。

開業して数年ですが色々な仕事の話を頂きまさにこれからです。　 協力会社含め２０代から３０代がメインの会社です。 風通しも良く、労働意欲の湧く会社になるよう心がけています。

設立して間もない新しい会社ですが、長年の送電線業務経験者や国 家資格保有者が多数在籍しています。社内ではチャットツールを使 用しており情報の共有や提案、質問などに迅速に対応しています。

当社は若い世代の従業員が多く、電気工事士の資格取得の後押しを しております。