電気工事施工管理の求人

創業以来、技術と信用をモットーに努力している働き甲斐のある職 場です。仕事上必要な免許等の取得においては諸先輩の指導の下に 会社をあげて応援します

昭和４９年の創業。社員平均年齢４６．７歳。公共物件（東近江市 など）工事並びに民間元請工事・建設業者の下請工事を受注し、毎 期堅実に利益計上しています。

”人の困っていること、人のやらないことをやれ”をモットーとし 、技術力の不断の向上と誠実な施工を目標とし、業務の伸展を図っ ております。Ｈ２８年９月中電工グループの一員となりました。

電気工事、電気通信設備工事、空調設備工事を手掛けています。 ※建設業退職金共済加入

宮古島でゼロエネルギーリゾート開発をはじめ、太陽光発電を軸に 多様な事業へ挑戦し続けています。チャレンジ精神がある方を歓迎 しています。

県内に数少ない、計装技術・制御技術を強みとし、ＣＳ・ＣＥを理 念に個性豊かな会社です。売上（収益）も対前年３倍増と躍進し、 今後機械プラント設備も増大しつつあり発展が期待出来る会社です

一般家屋からビルデイングまでの設備工事を、小数精鋭のスタッフ で精力的にこなしている会社である。

国土交通省、岩手県、久慈市他町村指名業者　東北電力登録業者

「期待を超える感動」を合言葉に、人々に感動と豊かさを届けるこ とを使命とする平均年齢３０歳の若手技術集団です。日本随一の再 エネ事業によりカーボンニュートラルを加速します！

屋内工事からプラント工事まで幅広く電気工事を行っています。年 齢問わず実力を評価します。社員教育に力を入れており、スキルア ップを目指す方を歓迎致します。社員の定着率も高いです。

屋内工事からプラント工事まで幅広く電気工事を行っています。年 齢問わず実力を評価します。社員教育に力を入れており、スキルア ップを目指す方を歓迎致します。社員の定着率も高いです。

社員一人一人の能力向上が企業の将来に繋がると考え、１年後には 電気工事士の国家資格が取れるように会社全員で取り組んでいます

創業７５年の会社です。本社に社員食堂を併設、運動教室や健康へ の取り組みを行い、健康に働ける環境づくりに取り組んでいます。 資格取得支援や福利厚生の充実等様々な取り組みを行っています。

・健康支援：健康診断・健康支援制度・高度医療相談システム ・技術・技能成長支援：資格取得支援（講習・試験等費用負担） ・子育て支援：教育資金支援（進学資金・免許取得資金等）

・健康支援：健康診断・健康支援制度・高度医療相談システム ・技術・技能成長支援：資格取得支援（講習・試験等費用負担） ・子育て支援：教育資金支援（進学資金・免許取得資金等）

総合エンジニアリング企業として環境・文化・健康をテーマに電気 ・情報・空調・防災・制御の分野でトータル提案による独自ＣＳを 目指します。能力・個性が生かせ技術収得の出来る職場です。

高知で一番最初の電気工事店であり　積み上げられて来た豊富な実 績と信用が誇りです。最新の技術ときめ細かいサービスで電気工事 を通じてより良い社会生活の向上を目ざしています。

電気設備工事としては知多半島随一です。　 技術者は３０～４０歳代で、平均勤続年数１５年以上です。

電気設備工事としては知多半島随一です。　 技術者は３０～４０歳代で、平均勤続年数１５年以上です。