電気工事の求人

会社全員で延ばし育てているため、非常に活気のある楽しい職場です。

時代の変化に適応するために自らを変革し、常に良心的な心を持ち、長期的な視点のもと運営しています。

「私たちの会社はお客様のお仕事のお手伝いをするサービス業」ということを意識し、お客様が安心して仕事（電気や設備の工事）に打ち込めるよう誠意を込めてお手伝いをしています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社として地域の発展に貢献している。着実に成長してきている活気のある楽しい職場です。

業務拡大へ育成を重要視しております。業界経験豊富な役職者が１人立ちまでサポートします。社員全員で目標達成をして、社員旅行が年１回あり。各種福利厚生を大事にしています。

主に屋内作業が多いです。社員の平均年齢３８歳、平均勤続年数は１０年、有給の取得率は１００％です。これからも若い人材が働きやすい職場環境を整備していきます。

新入社員の資格取得やキャリアプラン、ｅスポーツプロチーム「ＦＥＮＮＥＬ」への支援など、未来を担う若者を全力で応援する会社です。またスポーツを通じ、地域貢献活動にも挑戦していきます。

主に屋内作業が多いです。社員の平均年齢３８歳、平均勤続年数は１０年、有給の取得率は１００％です。これからも若い人材が働きやすい職場環境を整備していきます。

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」経済産業省認定「健康経営優良法人」

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」経済産業省認定「健康経営優良法人」

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」経済産業省認定「健康経営優良法人」

昭和４３年創業以来、特別高圧送電線関連工事に関して安全面、技術面共に高い評価を得ておリ何度も表彰されている。電工に必要な資格等働きながらの取得を促している。

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」経済産業省認定「健康経営優良法人」

一般住宅、を対象に総合建築工事を企画、提案、施工を行っています。社員平均年令３８歳の若い明るい会社です。

一般住宅、を対象に総合建築工事を企画、提案、施工を行っています。社員平均年令３８歳の若い明るい会社です。

福岡・長崎・東京の建物を支え続ける創業４９年の安定成長企業です。「感謝の心」を経営理念の中心とし、職・住環境を安全、快適に保持する企業として社会に貢献する事を経営方針としています。

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

平成２７年設立。新しい会社ですが年々取引先も増加し、安定成長を続けています。技能習得、資格取得等、応援いたします。