電気設備の求人

お互いの意見を出し合い技術の向上を図り、コミュニケーションの とれた職場と本人の能力と実力価値を評価し役職、昇給、昇進する 。創業以来、年々業績上昇、特に若い活力ある方伸ばします。

学歴より「やる気」を重視します。 先輩社員の中には課長・部長で活躍しています。

入社時には、現場で実務経験を積む事で仕事の上で必要な知識やス キルを身につける事が可能なＯＪＴ研修を行います。ステップを踏 みながら１つ１つ丁寧に指導しています。資格取得支援制度も有。

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」

社員の年齢層はベテランから若い方まで幅広く、技術を継承するた め個々人が資格取得を目指し、努力をしています。仕事先は小松市 、加賀市を中心に地域密着型です。

上場企業、リゾートホテル、一般ビル、銀行、マンションから官庁 等のビルメンテナンス、警備業、管工事業、水処理製品開発を主な 業務として、特許取得製品１件、特許申請中製品が２件あります。

近年は、国交省、北陸農政局、新潟県、新潟市西蒲原土地改良及び 諸官庁よりの元受受注比率が９０％になっています。令和６年度新 潟市優良工事表彰を受賞しました。

当社は、沿線市町村と民間の出資により、平成１４年９月に第３セ クターとして設立しました。お客様への安全性・利便性・快適性を とおして、地域共生型サービス企業をめざしています。

人が生きてゆくに絶対欠かせない電気や水の仕事で、自分が生まれ 育った地域の人びとに喜んでもらえる・・そんな地味な仕事で「小 粒でも一味違う会社」をイメージ宣言しています。

従業員の６割が２０，３０代で活気のある事業所です。 勉強会を開き上位資格取得を目指しています。楽しく仕事が出来る 事をモットーしています。

皆、仲が良くチームワークを大切に、明るく働きやすい職場です。 休日も取りやすい会社です。（社員談）福利厚生の充実にも努めて います。キャリアアップの資格取得支援システム有ります。