電気設備の求人

電気設備工事を主体として図面の設計から工事施工管理まで一貫し て手掛けている会社です。平均年齢は４０歳ですが毎年新卒採用が あるため若い社員も多く自分の頑張り次第で給与アップ出来ます。

電気設備工事を主体として図面の設計から工事施工管理まで一貫し て手掛けている会社です。平均年齢は４０歳ですが毎年新卒採用が あるため若い社員も多く自分の頑張り次第で給与アップ出来ます。

電気設備工事を主体として図面の設計から工事施工管理まで一貫し て手掛けている会社です。平均年齢は４０歳ですが毎年新卒採用が あるため若い社員も多く自分の頑張り次第で給与アップ出来ます。

創業以来、堅実な経営を続けてテナント様の定着率も良く安定して いる会社です。

昭和２８年創業の電設資材専門の老舗商社。大分県内のトップシェ アを誇る企業。パナソニック（株）の１００％出資関係会社。

宝暦年間「吉田屋旅館」として開業、爾来３００年の歴史と伝統の 名門ホテル。

日本原燃・再処理工場の運営・保守等の一部を支援する会社として 、平成１５年６月発足した。同社の１００％出資子会社。今後発生 する業務に対応するため、自前技術の確立を目指す。

「その人らしさを活かし、輝きつづける社会を創る」をビジョンに 掲げ、個性を尊重するフラットな社風で、社員一人ひとりが自分ら しく、のびのびと働いています。

工事部と家電部があり工事部にＯＡシステム課を設け多様化するユ ーザーのニーズに対応するためハード及びソフトのサービス体制を 整備

アットホームな職場で、修理，工事，完成後、お客様からの「あり がとう」の言葉を力に社員一同頑張ってます！ 未経験の方は、社内での勉強会や、現場等でマスターして頂きます

川崎重工業、日立パワーソリューションズ、三菱重工エンジンシス テムなど主な関連企業となります。

電気設備工事経験ゼロ、電気工事資格ナシでも、活躍しているスタ ッフが多い会社です。スタッフが長く勤務できる環境が整っており 、勤続年数が長いのが特長です。

電気設備工事経験ゼロ、電気工事資格ナシでも、活躍しているスタ ッフが多い会社です。スタッフが長く勤務できる環境が整っており 、勤続年数が長いのが特長です。

電気設備工事経験ゼロ、電気工事資格ナシでも、活躍しているスタ ッフが多い会社です。スタッフが長く勤務できる環境が整っており 、勤続年数が長いのが特長です。

創業５６年！地域に根ざし信頼を大切に！！ 少人数の組織で一人ひとりが責任を持ち 「小さな精鋭部隊」として取り組む会社です★

電気設備の保安確保を通じ、公共の福祉の増進に寄与することを目 的として通産大臣の許可をうけ設立された公益法人。

創立以来着実に成長を続け４０年以上になります。僅か４０名程の 会社ですが、２０代・３０代の社員が半数以上を占め、若い力が活 躍する明るく活気あふれる職場です。