電気設備の求人

静岡県・山梨県でトップクラスのシェアを占める電気設備資材の商 社です。創立から７０年、地域の生活インフラを支えています。エ リア採用に注力し働きやすい環境づくりを目指します。

自治体からの委託業務が売上の大半を占め、景気の影響を受けに くく安定した業績を維持しています。平均有給取得日数は１４日 月平均残業時間は４時間と、安心して働ける職場環境です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

一般労働者派遣許可番号：派１３－３０５００５ 有料職業紹介許可番号：１３－ユ－３０５２２５

明治２６年の創業以来、カタツムリのようにゆっくりと、しかし確 実に前進してきた当社。現在は建築・土木の両面から大都市圏と北 陸圏をリンクし、今年創業１３３年目を迎えました。

創業大正３年の安定した経営基盤のもと、ＩＴ技術を活用し、 業務のＤＸ化を積極的に取り組みながらライフラインサービス の提供を通じて地域社会へ貢献しております。

近年では働き方改革を推進し、令和５年４月からは完全週休二日制 を導入します。　また、女性技術者の採用も積極的に取り組み、　 現在も女性技術者が活躍しております。

近年では働き方改革を推進し、令和５年４月からは完全週休二日制 を導入します。　また、女性技術者の採用も積極的に取り組み、　 現在も女性技術者が活躍しております。

電気工事業であるが消防法に基づく保守点検業務など、サービス業 の分野にも進出しています。資格の有無に関係なく、意欲的で真面 目で正直な人を求めています。

大明電業は、日々成長し成果を納めることで信用と信頼を積上げて いき７０年以上続く長い歴史を築き上げてきました。又、お客様第 一・持続可能な組織運営を目指し、現在も日々精進しています。

大明電業は、日々成長し成果を納めることで信用と信頼を積上げて いき７０年以上続く長い歴史を築き上げてきました。又、お客様第 一・持続可能な組織運営を目指し、現在も日々精進しています。

大手サブコン下で商業施設新築工事と改修工事が多い為、仕事の切 れ目がない会社です。

社員同士の信頼関係を大切にし懇親会やスポーツイベントを開催。 事務所内改装で快適な職場環境を整えました。

工事部と家電部があり工事部にＯＡシステム課を設け多様化するユ ーザーのニーズに対応するためハード及びソフトのサービス体制を 整備

社員同士の信頼関係を大切にし懇親会やスポーツイベントを開催。 事務所内改装で快適な職場環境を整えました。

当社の案件はいずれも電気工事のなかでも専門性が高く、お客様の 施設が災害や不測の事態に見舞われたときに役にたつもので、非常 に社会貢献度の高い仕事です。

経営をガラス張りとし、全従業員の物心両面の幸福を追求します。 高度な技術で快適な環境を創造し、全員参加で地域社会に貢献する 企業経営を行います。