食事介助の求人

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

さいたま市において高年齢者総合福祉の先駆者としての伝統を持つ 総合福祉施設です。特養・老健・デイサービス・ヘルパーステーシ ョン・軽費老人ホームの他に各種支援センターを運営しています。

各種手当充実。皆さん仲良く家族の様な職場雰囲気です。在職研修 機会も沢山御座います。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

各種手当充実。皆さん仲良く家族の様な職場雰囲気です。在職研修 機会も沢山御座います。

平成２２年６月創業。８年間認知症介護を経験した事を力にして、 小規模のデイサービス及び住宅型有料老人ホームを開業。お年寄り に寄り添い暖かい介護を実践し地域に貢献しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成２２年６月創業。８年間認知症介護を経験した事を力にして、 小規模のデイサービス及び住宅型有料老人ホームを開業。お年寄り に寄り添い暖かい介護を実践し地域に貢献しています。

介護・福祉を中心とした地域との交流を重視しています。 『お互いのありがとうを大切に』の理念で、その方らしさを尊重し ながらご支援させて頂いています。

科学的かつ適正な医療を普及し、地域医療に貢献をする

元気で明るく、働きやすい職場です

介護を通して、個々人の「感性」を引き出し、花がひらく。様々な 事情を抱えても、強みを遺憾なく発揮し、成長できるできる環境を つくりました。こんな企業は、弊社だけ？

社内研修制度（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ）があり、専任の担当者が試 用期間中直接指導します。また、毎月１回評価を実施し、成長状態 を確認し成長できるようサポートします。

社内研修制度（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ）があり、専任の担当者が試 用期間中直接指導します。また、毎月１回評価を実施し、成長状態 を確認し成長できるようサポートします。

併設の医師会立病院及び近隣の行政等と連携し、介護サービスの提 供を行なっています。

昭和４８年個人診療所として開業。昭和５６年医療法人となる。平 成９年５月老人保健施設開設。診療所１９床。老健１００床。デイ ケア定員３４名

高齢化社会の中で、高齢者医療のスペシャリストとして地域医療を 支えております。各スタッフ間の風通しも良く、明るくアットホー ムな職場環境となっております。

利用者様には、要支援～要介護状態の方の機能回復を目指し、職員 においては、研修制度、支援体制もしっかりしており未経験者でも 安心して働ける職場つくりを目指しています。

利用者様に寄り添って介助を行っております。　 子育て世代の方も安心して働ける環境になっています。