食事介助の求人

当法人では、特別養護老人ホーム・救護施設・障害児者施設等、 多様な、事業を展開しています。 職員一人ひとりのキャリア形成をしっかりサポート！

中央区が設立し、これを公益社団法人中央区医師会が運営する「公 設民営方式」の介護老人保険施設で平成１６年７月より開業してい る。

地域密着型の高水準の医療と看護を目指し、実践しています。又、 訪問診療等の老人医療にも積極的に取り組んでいます。

「より自由に」「より平等に」「より優しく」を基本理念として、 社会福祉の増進を図るため、創造的な施設運営と在宅福祉の向上に 取り組む

長年頑張ってこられた高齢者の方々を大事に思い、介護支援に努め る敬愛心のある人材が必要と思っております。頑張りすぎない介護 を目指しております。他、ＨＰをご覧ください。

長年頑張ってこられた高齢者の方々を大事に思い、介護支援に努め る敬愛心のある人材が必要と思っております。頑張りすぎない介護 を目指しております。他、ＨＰをご覧ください。

高齢者も障がい者も安心して暮らせる豊丘村づくりをめざしていま す。

長年頑張ってこられた高齢者の方々を大事に思い、介護支援に努め る敬愛心のある人材が必要と思っております。頑張りすぎない介護 を目指しております。他、ＨＰをご覧ください。

地域密着型施設として多岐にわたる事業展開を行い地域貢献に全力 を傾注しています。施設の立地は市の中央部に位置しアクセスも含 め利便性に優れています。

入所施設は、利用者の状態によって、１Ｆ（４５床）２Ｆ（４９床 ）はやや重度の利用者、３Ｆ（４１床）は軽度利用者とフロアを分 け、フロア毎のチームにより運営しています。

高齢者医療を中心に地域に信頼される病院をめざしています。職場 は大変家庭的です。

長年頑張ってこられた高齢者の方々を大事に思い、介護支援に努め る敬愛心のある人材が必要と思っております。頑張りすぎない介護 を目指しております。他、ＨＰをご覧ください。

令和９年６月、近大病院跡地に新規開設の回復期リハビリテーショ ン病院です。各職種のオープニングスタッフを募集しています。

「楽しく生きる」をモットーに２０２０年１０月に設立。 人と人のつながりを大切にし、ともに喜び、笑い合い、 お客様の今と未来を支える介護事業を展開していきます。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

平成２１年法人登録。配食事業・給食事業・介護事業を運営してい ます。順調に実績を伸ばしたことで、６人でスタートした従業員も 増員し、令和５年は年商６億円を超える規模にまで成長しました。

地域密着の中で、介護保険対象者を支援する事業をしています（平 成１８年７月開業）

福祉医療機構及び社会福祉従事者互助会の退職金共済に加入してい ます。