高校生の求人

経験よりやる気、好奇心を重要視しています。子供に対して熱い思 いを持って一緒に取り組んでいきましょう。古い概念に捉われず、 楽しいサービス提供を目指していきます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

心身障害者（児）の放課後活動を行う施設です。

地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲 げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心を キーワードに着実に業績をあげています。

地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲 げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心を キーワードに着実に業績をあげています。

各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」８５校展開。企業 としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化した 特色ある企業経営・運営を図っています。

子供たちの個性を尊重し、可能性を信じ、一人ひとりの子供が「自 分に自信を持ち、様々なことに意欲的になること」を目指します。 子供たちの顔が輝く瞬間を追い求め、私たちは活動しています。

子供たちの個性を尊重し、可能性を信じ、一人ひとりの子供が「自 分に自信を持ち、様々なことに意欲的になること」を目指します。 子供たちの顔が輝く瞬間を追い求め、私たちは活動しています。

各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」９４校を展開。企 業としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化し た特色ある企業経営・運営を図っています。

各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」８５校を展開。企 業としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化し た特色のある企業経営・運営を図っています。

弊社は人を育てる社風の会社として社員一人ひとりの成長を大切に 考えます。東京本部や社内にて基本的な業務研修を行なう他、各業 界一流の仕事人をゲストにし様々な研修の機会を設けております。

弊社は人を育てる社風の会社として社員一人ひとりの成長を大切に 考えます。東京本部や社内にて基本的な業務研修を行なう他、各業 界一流の仕事人をゲストにし様々な研修の機会を設けております。

弊社は人を育てる社風の会社として社員一人ひとりの成長を大切に 考えます。東京本部や社内にて基本的な業務研修を行なう他、各業 界一流の仕事人をゲストにし様々な研修の機会を設けております。

地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲 げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心を キーワードに着実に業績をあげています。

拠点を全国８ヶ所（東京都立川市、東京都調布市・東京都杉並区・ 東京都大田区・東京都千代田区・神奈川県横浜市・大阪府大阪市） に持ち、若者就労支援の先駆的ＮＰＯとして活動を展開している。

拠点を全国８ヶ所（東京都立川市、東京都調布市・東京都杉並区・ 東京都大田区・東京都千代田区・神奈川県横浜市・大阪府大阪市） に持ち、若者就労支援の先駆的ＮＰＯとして活動を展開している。

地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲 げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心を キーワードに着実に業績をあげています。

地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲 げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心を キーワードに着実に業績をあげています。

地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲 げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心を キーワードに着実に業績をあげています。