３ＤＣＡＤの求人

時代のニーズに合うバランスのとれた技術者の育成を行っています 。取引先の信頼も厚く、社員の定着率も高い、ＣＡＤ設計に特化し た設計会社です。

時代のニーズに合うバランスのとれた技術者の育成を行っています 。取引先の信頼も厚く、社員の定着率も高い、ＣＡＤ設計に特化し た設計会社です。

オーダーメイドのものづくりなので、くり返し作業と違って飽きま せん。新しいスキルや知識がどんどん身につきます。

昨年度の平均有給日数１４．１日と休暇を取得しやすい職場環境で す。年１回社員旅行ではリフレッシュできる環境の提供と共に、組 織の一体感を高めています。男性・女性の育休取得実績あり。

動力運搬車・電動車・コンバイン用カッター・自動計量選別機・ロ ールベーラ・バランサーパレタイズロボット等の製造販売

技術を通じ社会に貢献するサーミスタ温度センサートップメーカー の株式会社芝浦電子の子会社

昭和２５年創業。当社の強みは、自社内で設計～完成まで一貫生産 できる技術とノウハウがあること。量産品は製造せず、オーダーメ イドの製品を製造。引先には、東芝機械をはじめ大手企業が多い。

会社の規模を拡張します。 経験者、関係業界の人材歓迎社員の平均年齢は３０歳です。 残業無しを目指しますが、繁忙期に（月１０～２０ｈ）程度。

創業４６年で培った取引先の大手企業の技術部門に技術者 を派遣しております。定年退職された６０才以上の方も 多数活躍しております。長期安定して勤務可能です。

人と共に会社も日々成長し続けています。製造業離れが目立つ若い 世代の人材発掘育成を第一に考え、高い志をもった人材を輩出し社 会に貢献できるよう努めます。

「トータルエンジニアリング・カンパニー」として幅広い技術をグ ローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献するべく活躍。独自の 商品開発、Ｍ＆Ａ、海外進出にも積極的。

ステンレス製品の加工に特化した会社です。錆びにくく、アレルギ ー性の低く強度もあるステンレス。独自の自社製品の製造・加工。 地元を中心にゴミ収集ＢＯＸなど納品実績多数です。

自分のペースで働くことができ、休暇取得調整も可能です。

個人のスキルを活かし、さらなるスキルアップのため日々社内教育 にも取り組んでいます。働き方の多様性にも積極的に対応していま す。

新しい価値の創造をコンセプトに世界一楽しい会社を目指します。 事業も順調に成長し、グローバルな展開や株式上場も視野にいれて います。

取引先は三菱重工業グループや川崎重工業、神戸製鋼所などの大手 企業中心。大量生産ではなく、オーダーメイドで一品一品のモノづ くりをしています。

週５日制で省力化されたＮＣに依る金型制作と、自動化された高品 質のプレス加工作業で、実力主義の賃金体制で運営している。 ＩＳＯ９００１－２０１５取得。