ＡＬｉＣｏケアサービス株式会社（ＡＬｉＣｏ・ケアプランセンタ
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子供からお年寄りまで、気軽に受診でき、居心地の良いクリニック を目指しています！敦賀嶺南の皆様の健康と幸せのため、楽しく真 剣に働きましょう！

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引越業は運送業ではなくサービス業です。少しでもお客様が利用し やすい、喜ばれる引越を目指してきました。その結果、会社創立以 来着実に業績を伸ばし続け、全国規模で事業を展開しております。

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創業まもない会社ですが、４５０人の従業員が働いています。今後 も発展する会社です。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

「働きやすい職場・働きたい職場」をモットーに、人と社会に貢献 し、未来に必要とされる会社を目指します。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

１９９８年の創業以来、自社で研究開発を行い、自社工場で製造ま でを行う。一貫体制にこだわり、フレグランスクリエイターたちが 丁寧なモノづくりをおこなっています。

印刷から製品完成に至るすべての部門に最新の設備を導入、コンピ ューター管理によるスムーズでスピーディーな工程による高品質の 製品生産体制の実現を目指しています。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

挑戦と創造をめざし、世界へ、未来へ、進化し続ける専門教育機関

お仕事の見学会行なっております。 人間関係に自信があるので是非ご参加ください。