ＡＮＤＹ’Ｓ ＣＯＣＫＴＡＩＬ ＡＮＤ ＷＨＩＳＫＹ ＨＯＵ
ＳＥの求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員がともに成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

「あなたもよくなれ　わたしもよくなれ　みんなよくなれ」（まず はお客様に満足して項くこと、それによりＤｅｔｏも成長し、結果 として社会貢献となること。）を社是に掲げ事業を展開する。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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「人こそが財産」と考え、ひとり一人のスキルアップ、人材の育成 に力を入れ、満足と信頼を得る企業を目指しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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２０２５年１２月設立のＩＴソリューション企業です。 ＡＩ活用が日常的になった昨今、近い将来に到来するであろう次世 代のＩＴ社会を見据えた事業を推進してまいります。

千葉・埼玉・茨城・栃木の各地域に密着し設立から５０年以上の 歴史を誇る会社です。地域の皆様と寄り添い、共に成長を目指して います。

「安全とコンプライアンスは全てに優先する」という スローガンを掲げています。法令順守はもちろん、 従業員の安全、サービスの品質を大切にする会社です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。