ＣＡＤオペレーターの求人

平成４年に創立以来「個性を大切にする楽しい職場づくり」をモッ トーに歩んでいる。一人一人が自立し、得意とする技術分野を確立 することを目標に自己研鑽に励みながら頑張っている。

当社では可能な限り応募者やスタッフとは対面でお会いして面談を 行います。また、就業後も継続的なフォローを行っており、派遣で あっても長く働き続けられる環境を目指しています！

お客様に良い製品を提供すること、納期を守ることを心掛けていま す。

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務 状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのス テップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

当社には、お客様の開発・設計部門と協力しながら、製品開発・設 計を行う上流工程に携わっている設計者やプロフェッショナルな社 員が数多く在籍しています。

住宅トップメーカー大和ハウス工業にて躯体部分である柱・梁・小 屋組・外壁フレームなどの鉄骨製造・加工の一端を担う安定した企 業です。

大手住宅メーカーとの提携により順調に業績を伸ばし、他に２つの グループ会社があります。広々とした環境で仕事が出来ます。

お客様に良い物を提供し喜んでいただけることを目標に仕事に取り 組んでいます。 少しづつですが、労働環境の改善も行っています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

コンプライアンスを遵守した健全な事業運営により、２０１３年１ ２月３日に東証一部に上場。技術者のキャリア形成やスキルＵＰを 図るため、各種研修・教育・サポート体制の充実を図っています。

「人との出会い」を大切にし、共に過ごす時間の中で、共に学び、 共に成長しながら豊かな社会の創造に邁進し、「笑顔が溢れる社会 づくり」に貢献しています。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員が生き生き働ける事を大切にしています。