ＣＩＳＣＯの求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

資格取得支援制度充実！ 社内行事も充実していますので経験豊かな先輩・上司が全力でサポ ートします！

湖畔のアットホームなお店ですが、新しいアイディアを取り入れて 、今後更に飛躍したいと考えています。夢と可能性のあるお店です 。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

ＩＴ業界の幅広い技術サービスを提供している会社です。全国各地 に拠点を持ち、ソフトウェアの設計・開発・運用保守、ネットワー ク全般、ヘルプデスク、コンサルタント業務まで対応しています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

ＩＴ・建設・製造業界向けての派遣や紹介の他、受託事業、教育研 修事業も展開しております。社員一人ひとりの人生を広げ、歩み続 けられる未来をつくるため、労働環境の整備に取り組んでいます

職場の雰囲気も活気にあふれ、とても働きやすい会社です。心機一 転頑張って頂ける方、向上心の強い方など、一緒にがんばっていき ましょう。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

国内外の移動体通信に関連する最新技術を用いたソフトウェア開発 を自社内および横須賀市内を中心に行なっています。 ２０代半ばから３０代半ばまでの方が多数活躍しています。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。 現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。 場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

千葉の地で創業し地域の特性を大事にしながら次の時代に向けて、 新しい事に挑戦して行きます。社員の殆どが県内大手企業で活躍し ており、多くの企業より実績と信頼を得ています。

社員定着率９３％。上流工程で活躍する若手も増えています。 『エンジニアが安心して定年まで働ける会社』を目標に設立され 現在に至るまで「技術者ファースト」の精神が根付いております

当社の平均年齢は２７歳。若い感性を大切にしています。未経験の 方への教育環境、研修カリキュラム共に充実しており、離職率が低 いのも当社の特徴の一つです。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。