ＣＩＳＣＯの求人

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

技術と信頼で順調に業績を伸ばしています。個人の事情、希望を尊 重し、より楽しく！より豊かに！をモットーに運営しています。

通信事業者、ＳＩｅｒ、電気機器事業者、製造業者をはじめとして 、あらゆるお客様にサービスを提供しています。

１９８５年に設立した独立系ソフトウェア会社です。 多様なニーズに応えられる技術者の育成を図るため、 人材育成制度の整備に力をいれています。

１９８５年に設立した独立系ソフトウェア会社です。 多様なニーズに応えられる技術者の育成を図るため、 人材育成制度の整備に力を入れています。

１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦でき る社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッシ ョンに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

技術と信頼で順調に業績を伸ばしています。個人の事情、希望を尊 重し、より楽しく！より豊かに！をモットーに運営しています。

「ＴＯＫＹＯ」働き方改革宣言企業として働き方や休み方の改革に 取り組みワークライフバランスを重視しています。【社員の声】幅 広い仕事をできる・優しい人が多い・率直な意見が言える環境

当社は経営理念「人財」人を大切にする事を社員全員が意識して日 々取り組んでいます。未経験からでも安心して自らの目指すキャリ アに向けて進むことができる企業です。

２０１９年に設立以降、真摯な対応と積み上げた実績により、 取引先を増やし、売り上げを伸ばしてきました。 今後も成長が期待できる会社です。

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社 がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッショ ンです。

２０２２年９月１３日グロース市場に上場 １．地域愛採用２．成長力・安定力３．自社内教育体制を３つの 特長として技術力提供を行い日本のものづくりをサポートします。

１．地域愛採用　２．成長力・安定力　３．自社内教育体制を大き な３つの特長として横浜を地場に技術力提供を行い日本のものづく りをサポートします。