ＤＸ推進の求人

独自のろ過技術で水を循環させながら陸上でサーモンを養殖する工 場を運営、木更津を始め首都圏で安心安全な国産サーモンを販売中 、現在富津で大型プラントを建設中です。

新しい価値の創出を理念とし技術を通じて、社会に貢献できる企業 となれるよう日々、技術の革新に精進し、差別化されたサービス商 品を提供している。

ハード、ソフト技術、両方のスキルアップができます。

全国の上場企業や自衛隊、消防等に採用される安全性・品質に 優れた自社製品に自信あり。社員同士仲良く、遊び心もある社風 の中でのびのび働きつつ、大きなマーケットに挑戦しています。

介護・出版・教育の３部門があります。どの部門も明るく元気があ り、人間関係も良好です。職員を大切に育てる会社で、福利厚生や スキルアップのための研修制度も充実していると定評があります。

業界２位のシェアを誇り、全国に工場・営業所を展開しています。 創業以来１００年余、技術革新と新製品の開発に傾注し、生活基盤 を支える「水」の道路づくりを通じ、地域社会に貢献しています。

所属長だけではなく、代表者や役員とも直接やり取りができる風通 しのいい社風です。少数精鋭で、組織と個人を強くしていこうとい う考えの企業です。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。

土木事業及び建築事業を経営基盤とし、地域の発展に力を傾注して きました。当社は自主性を尊重する社風が特長です。 本人の意欲次第で登用やスキルアップが可能です。

２０代～４０代の社員が活躍中です。若手からベテランまで多様な 視点が集まるので自分の意見を発信しやすい雰囲気があり、チーム 全体で新しいアイデアや視点を尊重する風土があります。

上場企業の子会社なので、高いレベルのコンプライアンスを実現し ています。社内システムのＩＴ化や働き方改革も積極的に進めてお り、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

上場企業の子会社なので、高いレベルのコンプライアンスを実現し ています。社内システムのＩＴ化や働き方改革も積極的に進めてお り、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

上場企業の子会社なので、高いレベルのコンプライアンスを実現し ています。社内システムのＩＴ化や働き方改革も積極的に進めてお り、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

「独創一理」の建学の理念と「良き医療人を育成する」という目的 を持って設立された学園。最先端の医療を実施する国内有数の大学 病院を有し、教育施設と連携した医療教育を行っている。