ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼグループホーム戸田
公園の求人

法人の理念は、設立当初より「子」は「個」～子どもの個性を尊重 する～です。この理念は保育者である職員も同様です。自分自身の 個性を活かし子ども達の成長を一緒に育む仲間を募集しています。

地域振興を目的にした竜王町８号線沿に位置する「道の駅」（第三 セクター）が平成２０年にアグリパーク竜王と合併しました。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

医療介護業界大手東証プライム上場の シップヘルスケアホールディングスのグループ会社です。 警備・建物管理を主事業とし、安全安心を社会にお届けします。

Ｈ１０年１２月に開園。約１００人の知的障がい者が通所、作業及 び生活支援をうけています。２カ所のグループホームに１４人の仲 間が地域生活を送っています。

１９８０年３月創業。 取引先にテキストロン・ハンター。 無人芝刈機（Ｉ－ＧＩＮＳ）

３０年以上の経験による高い技術力と信用により、数多くの依頼を 頂いております。従業員は若く明るく元気に、高いモチベーション で仕事を行い、技術力人材共に高い評価を得ています。　Ｚ０２

当社は、連合愛知　東海労働金庫等を団体とした財団法人愛知県労 働者福祉基金協会のサポート本部機能を受託しており、東海三県の 勤労者に対する福利厚生のためのサービス提供を行っております、

県立公園管理業務等

活気のある職場です。

当社は急拡大を続ける終活市場において、先行参入の強みを活かし 、独自のノウハウと柔軟なサービスで支持を獲得。多くの信頼を集 め、成長と安定を兼ね備えた環境で働けるのが大きな特長です。

当社は急拡大を続ける終活市場において、先行参入の強みを活かし 、独自のノウハウと柔軟なサービスで支持を獲得。多くの信頼を集 め、成長と安定を兼ね備えた環境で働けるのが大きな特長です。

３０年以上の経験による高い技術力と信用により、数多くの依頼を 頂いております。従業員は若く明るく元気に、高いモチベーション で仕事を行い、技術力人材共に高い評価を得ています。　Ｚ０２

当社は急拡大を続ける終活市場において、先行参入の強みを活かし 、独自のノウハウと柔軟なサービスで支持を獲得。多くの信頼を集 め、成長と安定を兼ね備えた環境で働けるのが大きな特長です。

創業以来、着実に業績を伸ばし公官庁をはじめ個人ユーザーに信頼 と実績を確立してきた。

公園、緑地その他の公共施設の利用促進事業、平川動物公園等にお ける売店等の経営、施設管理業務と中央公園等の樹木、花壇等の公 園維持管理業務を行っている。

当社は「品質、誠実、奉仕」を社是として種苗会社ならではの独自 商品と技術で市場を創造し、「緑花空間サービス」を提供します。 従業員の主体性と創造性を尊重する社風で若く活気ある職場です。

設立１６年目の会社です。平均年齢３２歳のパワフルな会社です！ 限られた時間の中で一生懸命働き、プライベートも充実させられる 環境です。

名古屋市の施設の土木、造園工事が殆どであり、経営内容が安定し ている。入社後２年経過すれば月給制になるため収入の安定が得ら れる。元気でやる気のある方大歓迎です。

創業時より培ってきた造園の技術力を活かし、個人住宅の外構工事 に携わってきました。ご縁のあったお客様と末永くお付き合いする ことで「お庭のパートナー」として安心と信頼を提供しています。