ＩＯＴの求人

お客様と社員は最も重要な財産である事を念頭に、顧客のみならず 社員ともども発展していく、働きがいのある企業を目指す。

パトカー、ＪＨ、国交省など官庁関係車両への回転灯８０％、工場 用表示機器７０％のシェア。セキュリティ市場やＬＥＤ表示器市場 などの開拓や海外（ＵＳＡ、東南アジア、欧州など）政策実施

３５年の実績を持つ地域密着の安定企業です。大手企業との直接取 引も多く、様々な工事を手掛けています。近年はＩｏＴ・ＡＩにも 挑戦しています。（福島県家庭教育応援企業認定）

３５年の実績を持つ地域密着の安定企業です。大手企業との直接取 引も多く、様々な工事を手掛けています。近年はＩｏＴ・ＡＩにも 挑戦しています。（福島県家庭教育応援企業認定）

社員一丸となって顧客から信頼される製品造りを推進し、地域社会 に貢献する組織を目指します。

当社は様々な業態の飲食店経営の経験を軸に、 自社ブランド冷凍食品の開発・製造・販売を行っております。

全国でも珍しい、車両を製造する工場と設計や調達などを行う本社 機能を一か所に兼ね備えた完成車メーカーです。現在ではダイハツ グループの約８０％の「軽」がメイドイン中津です！

大手メーカーを取引先とし、安定した基盤のもとで、最新の設備を 駆使した生産システムを導入しております。独自の技術開発や新分 野事業の開拓にも積極的に取り組んでおります。

ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く 手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。 健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。

ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く 手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。 健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。

一貫生産体制で、受注から設計・製作・据付まで行う会社です。や る気があれば、様々な業種の技術を習得可能です。また、各業務間 での交流を大事にし、常に品質向上を目指しています。

独自の教育研修プログラムがあるので、ＩＴ業界未経験の方でもし っかりと教育し、一人前のエンジニアに育てられると自負していま す。（株）オープンアップグループ　１００％子会社となります

・休暇も多く、社員の働きやすい環境づくりを行なっています。 ・忘年会やＢＢＱなど多くのイベントを行なっています。 ・様々な研修の機会があり、自己成長のチャンスが多くあります。

・日本・米国・欧州・アジアに顧客を持つグローバルニッチ企業 ・日本・中国・フィリピンに生産拠点を保有 ・光電センサー・セーフティセンサ用レンズは業界トップクラス

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。

当社はデジタル分野において、先見性と速攻力で時代先行型の店舗 展開をし、急成長を遂げてきました。社内での研修制度やＷｅｂ学 習ツールで、社員育成を行い、高い評価を頂いております。

平均年齢３０代の会社で、技術者教育、スキルアップを率先する社 風があり、入社時や在職中でも希望があれば新技術の研修が可能で す。日々社員が働きやすい環境づくりをしています。