Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ 合同
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時給1,000円〜1,500円 ※経験・スキルを最大限考慮いたします！！

月給190,000円〜450,000円 基本給19万円〜25万円からスタート経験・能力・前給与を最大限考慮

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経験者は支給額が高くなります。

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勤続年数、スキルに応じて給与テーブルを参考に昇給します。年1回で賃金見直しをします。

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【正職員】 ★月給 225,250円 〜 411,800円 ☆給与内訳＝a)基本給+b)固定残業+c)所定外+d)インセンティブ+e)指名料 ☆固定給 　a)基本給　212,000円 　b)固定残業手当　13,250円（10.5ｈ） 　　※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は法定通り支給 ☆変動給 　c)所定外　39,750円（31.5ｈ） d)インセンティブ　12,000～136,800円 e)指名料　1,000～10,000円 【準社員（パート）】 ★時給1,200～1,620円 ※技術手当＠50～100は上記に含む ☆土日祝日は、￥1,300です。 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 4.週３日～、１日５h～ 【収入例：1か月】某２年目セラピスト ・出勤日数　２１日（休日：週2日） ・勤務時間　 (1)8hシフト（週2回）×9日＝72h (2)6hシフト（週3回）×12日＝72h (3)所定外時間＝28h ［A］支給 (1)基本給　＠1,200×142ｈ＝170,400 (2)所定外　＠1,500×28ｈ＝42,000 (3)インセンティブ　25,000 (4)指名手当　4,650 (5)交通費　15,840 　　∴　(1)+(2)+(3)+(4)+(5)＝257,890 ［B］控除 (1)労働保険　744 (2)所得税　5,890 ∴　(1)+(2)＝6,634 《手取り》 　［A］－［B］＝251,256 【業務委託】 ※60分の施術　2,140～3,370円 ☆収入例（1か月） ・〔1日6時間（施術した時間）×21日就業〕+インセンティブ+指名料=309,270～464,250円 ※平均値；321,300（委託）+32,130（インセンティブ）+7,500（指名料）＝360,930円 ※交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。)

【正職員】 ★月給 225,250円 〜 411,800円 ☆給与内訳＝a)基本給+b)固定残業+c)所定外+d)インセンティブ+e)指名料 ☆固定給 　a)基本給　212,000円 　b)固定残業手当　13,250円（10.5ｈ） 　　※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は法定通り支給 ☆変動給 　c)所定外　39,750円（31.5ｈ） d)インセンティブ　12,000～136,800円 e)指名料　1,000～10,000円 【準社員（パート）】 ★時給1,200～1,620円 ※技術手当＠50～100は上記に含む ☆土日祝日は、￥1,300です。 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 4.週３日～、１日５h～ 【収入例：1か月】某２年目セラピスト ・出勤日数　２１日（休日：週2日） ・勤務時間　 (1)8hシフト（週2回）×9日＝72h (2)6hシフト（週3回）×12日＝72h (3)所定外時間＝28h ［A］支給 (1)基本給　＠1,200×142ｈ＝170,400 (2)所定外　＠1,500×28ｈ＝42,000 (3)インセンティブ　25,000 (4)指名手当　4,650 (5)交通費　15,840 　　∴　(1)+(2)+(3)+(4)+(5)＝257,890 ［B］控除 (1)労働保険　744 (2)所得税　5,890 ∴　(1)+(2)＝6,634 《手取り》 　［A］－［B］＝251,256 【業務委託】 ※60分の施術　2,140～3,370円 ☆収入例（1か月） ・〔1日6時間（施術した時間）×21日就業〕+インセンティブ+指名料=309,270～464,250円 ※平均値；321,300（委託）+32,130（インセンティブ）+7,500（指名料）＝360,930円 ※交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。)

【正職員】 ★月給 225,250円 〜 411,800円 ☆給与内訳＝a)基本給+b)固定残業+c)所定外+d)インセンティブ+e)指名料 ☆固定給 　a)基本給　212,000円 　b)固定残業手当　13,250円（10.5ｈ） 　　※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は法定通り支給 ☆変動給 　c)所定外　39,750円（31.5ｈ） d)インセンティブ　12,000～136,800円 e)指名料　1,000～10,000円 【準社員（パート）】 ★時給1,200～1,620円 ※技術手当＠50～100は上記に含む ☆土日祝日は、￥1,300です。 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 4.週３日～、１日５h～ 【収入例：1か月】某２年目セラピスト ・出勤日数　２１日（休日：週2日） ・勤務時間　 (1)8hシフト（週2回）×9日＝72h (2)6hシフト（週3回）×12日＝72h (3)所定外時間＝28h ［A］支給 (1)基本給　＠1,200×142ｈ＝170,400 (2)所定外　＠1,500×28ｈ＝42,000 (3)インセンティブ　25,000 (4)指名手当　4,650 (5)交通費　15,840 　　∴　(1)+(2)+(3)+(4)+(5)＝257,890 ［B］控除 (1)労働保険　744 (2)所得税　5,890 ∴　(1)+(2)＝6,634 《手取り》 　［A］－［B］＝251,256 【業務委託】 ※60分の施術　2,140～3,370円 ☆収入例（1か月） ・〔1日6時間（施術した時間）×21日就業〕+インセンティブ+指名料=309,270～464,250円 ※平均値；321,300（委託）+32,130（インセンティブ）+7,500（指名料）＝360,930円 ※交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。)

【正職員】 ★月給 225,250円 〜 411,800円 ☆給与内訳＝a)基本給+b)固定残業+c)所定外+d)インセンティブ+e)指名料 ☆固定給 　a)基本給　212,000円 　b)固定残業手当　13,250円（10.5ｈ） 　　※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は法定通り支給 ☆変動給 　c)所定外　39,750円（31.5ｈ） d)インセンティブ　12,000～136,800円 e)指名料　1,000～10,000円 【準社員（パート）】 ★時給1,200～1,620円 ※技術手当＠50～100は上記に含む ☆土日祝日は、￥1,300です。 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 4.週３日～、１日５h～ 【収入例：1か月】某２年目セラピスト ・出勤日数　２１日（休日：週2日） ・勤務時間　 (1)8hシフト（週2回）×9日＝72h (2)6hシフト（週3回）×12日＝72h (3)所定外時間＝28h ［A］支給 (1)基本給　＠1,200×142ｈ＝170,400 (2)所定外　＠1,500×28ｈ＝42,000 (3)インセンティブ　25,000 (4)指名手当　4,650 (5)交通費　15,840 　　∴　(1)+(2)+(3)+(4)+(5)＝257,890 ［B］控除 (1)労働保険　744 (2)所得税　5,890 ∴　(1)+(2)＝6,634 《手取り》 　［A］－［B］＝251,256 【業務委託】 ※60分の施術　2,140～3,370円 ☆収入例（1か月） ・〔1日6時間（施術した時間）×21日就業〕+インセンティブ+指名料=309,270～464,250円 ※平均値；321,300（委託）+32,130（インセンティブ）+7,500（指名料）＝360,930円 ※交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。) 1.インセンティブ 2.指名手当 3.交通費支給　上限30,000円(弊社規定により算出。但し、応相談。)