ＬＡＰＩＳ ＨＥＡＲＴＳ 株式会社 グループホーム ノルンの
家の求人

平成１６年創業の建築会社です。これまで培ってきた確かな技術と 信頼を基盤に安定した成長を続けています。経験豊富なメンバーが 多く、落ち着いた環境の中で着実にスキルを磨くことができます。

スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いて おり、急な休みなどが必要な場合もあります。そんなときもお互い が相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

◆川崎市全体の社会福祉増進を図る民間団体（社会福社法人）

「子どもの成長を、職員はチームで支える」がモットー。積極的な 研修やミーティングで、資質向上をサポート。職員も子どもも、伸 び伸びと持ち味と良さを発揮できることをめざしています。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

平成１７年２月に埼玉県知事の許可を受け社会福祉法人ハイマート を設立。高齢者の日常生活の介護及び健康管理を実施。

住宅・民間公共建築・リノベーション・不動産・カフェなど、「衣 ・食・住」に関わる幅広い事業を展開。Ｍ＆Ａなども活用し、さら なる事業成長と地域価値の創出を目指しています。東証一部上場。

ニセコエリアで最高クラスを目指し、海外の富裕層を中心とした世 界各国から溢れんばかりに訪れる目の肥えたお客様をお迎えするべ く、小さなホテルだからこそ実現できる。

平成１７年２月に埼玉県知事の許可を受け社会福祉法人ハイマート を設立。高齢者の日常生活の介護及び健康管理を実施。

平成１７年２月に埼玉県知事の許可を受け社会福祉法人ハイマート を設立。高齢者の日常生活の介護及び健康管理を実施。

平成１７年２月に埼玉県知事の許可を受け社会福祉法人ハイマート を設立。高齢者の日常生活の介護及び健康管理を実施。

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

新しい発想やチャレンジを大切にする若手中心の活気ある会社です 。議論し、信頼し仕事を任せます。やりがいと同時に責任も生じま すが、お客様の夢を自分の力で形にでき、共に喜べます。

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

会社設立以来大手企業、地場企業からの受注で安定成長している。

会社設立以来大手企業、地場企業からの受注で安定成長している。