ＬＡＰＩＳ ＨＥＡＲＴＳ 株式会社 グループホーム ノルンの
家の求人

「ホッとする一時の提供」をテーマに、お客様が楽しい一時を過ご せるよう、社会のニーズに答えられるよう常に変化し続け、オープ ンでフェアな企業活動による人に優しい会社作りに努めています。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

１９７８年に開設した『おおもり病院』は、２０１９年８月より『 桜十字熊本宇城病院』として新たなスタートをきりました。地域の 皆様に気軽に頼っていただける病院を目指し努めてまいります。

現在、注目されている老人福祉業務であり、福利厚生が充実されて いて、活気ある職場です。

平成３０年度より公立園から移管運営開始。豊かな愛情と信頼の中 で心と体の健康な子供を育て、地域に密接した保育園です。

令和５年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。

令和５年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。

建設業に従事する職人、労働者、零細事業主が加入し運営する建設 労働組合。組合員の生活と権利を守る活動に戦後から取組み、１万 ４千人の組合員で首都圏に１４事務所を運営。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

「お客様を元気にさせるやきとり家さんをモットーに明るく元気な お店を目指しております。未経験の方でも研修を行いますので大歓 迎です。

３０代から６０代の女性が多く、正社員・パート問わず活躍してい ます。チームワークが良く、明るい雰囲気の中で、利用者様の笑顔 があふれるアットホームな職場です。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

御利用になられる方ヘのケアを第１にスタッフ一人ひとりが、やり がいと新しい家族を持てる職場に築いてまいります。

御利用になられる方ヘのケアを第１にスタッフ一人ひとりが、やり がいと新しい家族を持てる職場に築いてまいります。

御利用になられる方ヘのケアを第１にスタッフ一人ひとりが、やり がいと新しい家族を持てる職場に築いてまいります。

「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつく る」というビジョンのもと、「自分らしさ」を大切にした運営を行 なっています。

御利用になられる方ヘのケアを第１にスタッフ一人ひとりが、やり がいと新しい家族を持てる職場に築いてまいります。

「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつく る」というビジョンのもと、「自分らしさ」を大切にした運営を行 なっています。