ＮＰＯ法人の求人

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。

知的障害者、障害児の通所作業施設です。障害のある方が社会復帰 を目指し、職業訓練、自立生活訓練を行なってます。平成２１年７ 月より就労継続支援Ａ型施設として事業者指定を受けました。

ＮＰＯ法人として、悩みや心の病気を抱える人、または精神障害者 等が、地域で生活するのに必要な支援の充実、普及を図り、どのよ うな人も生活し易い社会を目指しています。

年間を通して楽しんで参加できる行事を計画、健康・自然・言葉・ 日本の伝統文化を大切にしています。新人研修や仕事と育児の両立 を目指す職員を支援します。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保健制度が採用されていす。 「秋田県認定健康経営優良法人」

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保健制度が採用されていす。 「秋田県認定健康経営優良法人」

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２３年 １２月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

・全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所（２０２３年 　３月現在）でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。

・全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所（２０２３年 　３月現在）でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。

・全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所（２０２３年 　３月現在）でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。

共生社会の実現に向けた幼児、障害児、高齢者が一緒に集える地域 コミュニティの創造

幼児期の運動発達や子育ての心配の相談、就園後の集団適応、 学童期以降の対人関係や学業に関する心配事を 医療的にサポートしています。

１９９８年に発足し、地域に根差した子どものための文化活動を続 けています。ＮＰＯならではの発想力で活動を行っています。

多機能型（就労Ａ、就労Ｂ、就労移行）

私たちは障害のある人など、福祉的課題のある人に対して、ニーズ の変化を知り、新しいニーズに応え、社会と私たち自身の変革を通 して、社会の問題に貢献していくことを目的としています。

設立から１０年目の法人です。少しずつ地城に根付いた活動が広が ってきており、事業所を新規に立ち上げました！ 生涯発達を目指す、すべての人をサポートします。

共生社会の実現に向けた幼児、障害児、高齢者が一緒に集える地域 コミュニティの創造

箱折作業や名刺作成作業