ＮＸキャッシュ・ロジスティクス 株式会社 東日本エリア統括本
部の求人

循環器疾患対策の中心的役割を果たす機関として、循環器疾患に 関する急性期医療・移植医療・人工臓器・組織等の実用化、 再生医療などの高度先駆的・専門医療等を推進しています。

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人 材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教 育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

弊社は昭和４７年創業以来、順調に成長しています。「安全」「品 質」「信頼」の経営方針を基本とし“明日に向かって前進する技術 と信頼にお応えする”をモットーに頑張っています。

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人 材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教 育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

仕事を通じての生活向上と人間成長を大切にしています。また、仕 事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられるよう に週休二日制です。

思いやりと感謝を理念に患者様への医療サ－ビスを心掛けています 。

パイプ、バルブなどの水廻りや給水装置、ビルの空調や配管など、 生活インフラに必要な材料をメーカーから仕入れ、販売する卸売

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人 材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教 育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

ー貫作業体制をとり、ユーザーに安心と満足をいただくＩＳ０９０ ０１認証工場。

安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。ま た、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられ るように、日・祝休みで早朝・深夜残業はありません。

官公庁及び民間大手を得意先とし、年々実績を拡大中。　 社内の雰囲気は家庭的です。

社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人 材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教 育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

「地域で育つ。社会で学ぶ。アートで活きる。社会と輝く。」をコ ンセプトにアート教育に特化した認可外保育園を運営しています。

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニーズに追求し た事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆ る資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

国内１４社にて全国グループを展開。業界のリーディングカンパニ ーとして指定管理者事業にも着手し、ポートタワーセリオンをはじ め様々な施設の運営を手掛けています。

休日が多く、働きやすい職暘です。

官公庁及び民間大手を得意先とし、年々実績を拡大中。　 社内の雰囲気は家庭的です。

１９６５年創業以来５７年順調に業績を伸ばし、９７年４月本社社 屋落成。９８年５月甲府営業所開設。優しい住まいづくり技術革新 の実現に取り組む。