ＰＭＯの求人

■ＩＴを通じてワクワクする未来をつくります ■エンジニアのキャリアプランを重視します ■地域密着型で、地域交流の場を創り上げます

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６連 続成長、充実した。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひと りひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

ＩＴ業界ではＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）とＳＩ （システムインテグレーション）を主事業としており、社員の成長 と幸福を最優先する、教育・育成に特化した企業です。

ＩＴ業界ではＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）とＳＩ （システムインテグレーション）を主事業としており、社員の成長 と幸福を最優先する、教育・育成に特化した企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 成長し続けることを強みとしている企業です。

「思い」を「言葉にできる」会社です。 やりたい事、なりたい人物、叶えましょう。 多人数キャリアアップを果たしている実績もあります。

ＰＧ３５歳・ＳＥ４０歳限界説が囁かれる業界で『定年まで働ける 会社』を目指し、社員への利益還元に手厚い福利厚生を整えていま す。まだ発展途上の会社の為、新しい視点の提案など大歓迎です。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

創業５期目の会社ですが、２０～４０代のエンジニア離職率０％を 達成しています。長期にわたるキャリアの構築を大切に考えており ます。

平均年齢４６．７歳、平均勤続年数６．３年 勤続年数６年以上２３名、３年以上３６名 未経験者活躍中（研修制度有り）

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

「思い」を「言葉にできる」会社です。 やりたい事、なりたい人物、叶えましょう。 多人数キャリアアップを果たしている実績もあります。