ＲＰＡの求人

画像処理に専門特化したトータルソリューション開発 医用画像工業会、医工協会等会員、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ認定パート ナー　（１３－ユー３１０１８８）

ＩＴ・人材業界の不公平・不透明さを解消するために設立した会社 で、柔軟な働き方や、納得感のある明確で高水準の給与制度を設け ております。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

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大空リサイクルセンターネットワークは関東全域に広がっています 大空リサイクルセンターの中間処理施設は東京、神奈川、埼玉に１ か所、計３工場。迅速で適正な処理を可能にしています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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２０１４年創業と成長段階にある組織ですが、風通しの良い社風が 自慢。ワークライフバランスを保ちながら働けます。ＲＰＡの活用 が事業展開の強みであり、将来はＡＩ事業を柱にと考えています。

大宮を中心に埼玉県広範にクライアントを持つ事務所です。ＩＴ化 やＲＰＡを導入した業務のマニュアル化や組織改善を進めることで 生産性を高め時代に即した働き方のできる事務所です。

弊社は『ＵＴグループ株式会社』と『富士通株式会社』との協業会 社であり、双方の強みを併せ持つ、安定した経営基盤が魅力です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

１～３ヶ月ごとに営業がフォロー面談を実施。業務・資格取得等を アピールし評価につなげることが可能！また、帰属意識の薄れを防 止するため、ＢＢＱや社員旅行等のイベントを開催しています！

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

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【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

スキルの有無に関わらず本人のやる気を引き出すことでＩＴ技術者 は育成できるとの考えのもとで、スキル形成を行っております。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。