ＴＯＰＰＡＮコミュニケーションプロダクツ株式会社 鳥栖センタ
ーの求人

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

創業まもない会社ですが、４５０人の従業員が働いています。今後 も発展する会社です。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追 求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕 組みが構築されております。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追 求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕 組みが構築されております。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追 求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕 組みが構築されております。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

世田谷区内で１４事業所を運営

平成１３年に創業。現在、訪問介護・居宅介護・通所介護・放課後 等デイサービス・生活介護・就労移行・就労継続支援の事業を展開 。はーとベーカリーやアガタ食堂で就労支援を行っています。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

引越業は運送業ではなくサービス業です。少しでもお客様が利用し やすい、喜ばれる引越を目指してきました。その結果、会社創立以 来着実に業績を伸ばし続け、全国規模で事業を展開しております。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

引越業は運送業ではなくサービス業です。少しでもお客様が利用し やすい、喜ばれる引越を目指してきました。その結果、会社創立以 来着実に業績を伸ばし続け、全国規模で事業を展開しております。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

引越業は運送業ではなくサービス業です。少しでもお客様が利用し やすい、喜ばれる引越を目指してきました。その結果、会社創立以 来着実に業績を伸ばし続け、全国規模で事業を展開しております。

代表は３０代の医療専門職です。ＩＣＴ（電子カルテや社内ＳＮＳ ）の活用など時代に即した職場た職場環境です。アンケートや面談 を通じスタッフの意見も発信しやすい風土になっています。

引越業は運送業ではなくサービス業です。少しでもお客様が利用し やすい、喜ばれる引越を目指してきました。その結果、会社創立以 来着実に業績を伸ばし続け、全国規模で事業を展開しております。

大牟田市内唯一の開発系ベンチャー企業です。 大牟田市を拠点に、産業機器・医療機器の開発を推進しています。 今後は、自社ブランドの医療機器を開発します。

障がい者の方々が動物と一緒に暮らすことで生活の質を高められる 「場」づくりをしていくことによって、殺処分される犬や猫を１頭 でも減らしていく企業努力を行っています。