ＶＢ．ＮＥＴの求人

大手企業の協力会社として、信頼と実績があり、安定した経営基盤 があります。従業員一人ひとりの働きがいを創出するために、相互 理解や協働意識を育み、成果貢献に応じた評価をしています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

独立系企業ならではの幅広い顧客や業務に携わっております。 研修施設では社員ミーティングの開催や勉強会等も行っております 。

お客様のニーズに対応すべき最新情報技術を提供し、誠実・丁寧に 接する事を大切にしています。社風は基本自由。但し、一人一人の 個性を活かし常識を持った社会人として行動する会社です。

生産管理業務については、スペシャリストを多く抱えている為、　 　大手企業と提携し、開発から導入まで一環した業務を遂行　 　する能力を保有しています。

創業４６年を越え国や地方自治体等の仕事を行っている信頼ある企 業です。トータルエンジニアリングサービスを提供し東証への株式 上場を目指しています。【派３７－３０００５４】

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

平成２７年４月に山口支店を設立し、地域に根ざしたＩＴ企業を目 標としている。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

安定経営：公共民間のバランスが良く、売上が景気に左右されない 目安箱制度：社員が自由に意見を言い合える環境　 教育制度：独自カリキュラムの社内研修、教育補助

（１）次世代、世界に通じる高度な技術 （２）顧客第一主義の追求 （３）従業員の生活安定

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

大手メーカー系ＩＴ企業及びＳＩベンダーよりの受注が安定してお り、今後更なる受注先拡大を図ると共に、幅広い開発機会を目指し 事業展開中。

ソフト開発からハード設計までこなす独立系コンピューター企業 時代に合わせた総合的多角経営を目指す

ソフト開発からハード設計までこなす独立系コンピューター企業 時代に合わせた総合的多角経営を目指す